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一、基礎任職要求
1. 年齡與形象
?30歲以內，相貌端莊、談吐得體，熟悉商務禮儀流程。
2. 學歷與專業
?學歷及專業：本科及以上學歷，文秘類、工商管理、行政管理、醫療大健康等專業優先。
3. 基礎技能
?駕駛能力：需持有c1及以上駕駛證，具備實際駕駛經驗，滿足商務出行需求；
?辦公軟件：熟練掌握word、excel、ppt等工具，具備高效率文件處理能力。
二、核心工作能力要求
1. 日程與事務管理
?行程統籌：需獨立安排董事長會議、商務洽談、出差等行程，協調跨部門資源，確保高效執行；
?文件處理：負責文件起草、流轉、歸檔及督辦，要求扎實的文字功底。
2. 會務與活動支持
?全流程會議管理：從會前資料準備、場地安排，到會中記錄、會后決議跟進，需體現系統化會務統籌能力；
?商務活動陪同：代表董事長參與商務對接、合作伙伴洽談等，需維護企業形象，具備對外溝通與公關能力。
3. 信息與溝通協調
?信息收集分析：跟蹤行業動態（政策法規、競爭對手）及內部運營數據，為決策提供參考；
?內外協調：作為董事長與各部門、下屬單位的聯絡窗口，需精準傳達指令，推動工作落地。
三、行業經驗與綜合素質及技能
1. 工作經驗要求
?通用經驗：1年以上同行業同崗位經驗，了解行業政策與商業模式，協助維護客戶關系，關注醫療行業法規（如集采政策、注冊審批），為董事長提供合規建議。
2.職業素養
?嚴謹性與執行力：工作細致踏實、邏輯性強，確保日程。
?保密意識：接觸核心戰略與機密信息，需具備高度職業操守。
3. 抗壓與應急能力
?多任務處理：需同時應對日常事務與突發性任務（如臨時出差、緊急會議），適應高強度工作節奏；
?情緒管理：在商務應酬、跨部門協調中保持冷靜，靈活處理沖突。
4. 溝通與學習能力
?跨場景溝通：需與政府部門、醫院、合作伙伴及內部團隊高效協作，體現優秀的口頭與書面表達能力；
?快速學習：醫療行業知識更新快，需主動掌握新產品、新政策，支撐董事長決策。
薪資面議