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【崗位職責】
一、崗位職責:
1、負責招聘工作，應聘人員的預約、接待及面試；
2、負責員工入離調轉職辦理、職工考勤；
3、負責與其他部門的協調工作及工作進度的跟蹤處理；
4、負責企業資產配置的管理，包括公司重要資料、人事檔案及辦公設備、辦公用品；
5、處理總經理臨時交辦的各項事項及其他突發事件
二、崗位要求:
1、*士優先，35周歲以下；
2、大專及以上學歷，有行政人事或財會經驗者優先；
3、良好的溝通協調能力，責任心強，有吃苦耐勞的精神。