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崗位職責：
1、負責電話銷售團隊的日常管理與工作分配；
2、制定并優化電銷流程及話術，提升整體溝通效率與轉化率；
3、監督團隊銷售進度，定期分析業績數據并調整策略；
4、組織培訓與輔導，提升團隊成員業務能力與職業素養。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具備較強的團隊管理能力與目標導向意識；
2、熟悉電話銷售模式，有良好的溝通協調與問題解決能力；
3、能熟練運用辦公軟件進行數據整理與匯報分析；
4、工作積極主動，抗壓能力強；
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的電腦操作能力。