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1、對門店店長負責，根據店長指示開展工作。
　　
2、協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在門店得到貫切、落實。
　　
3、協助店長做好門店銷售工作：
　　
　（1）協助店長落實門店的銷售計劃，并監督執行情況向店長反映。
　　
　（2）帶頭做好周邊市場調查，收集市場信息，向店長反饋詳細的調查情況。
　　
　（3）指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換。
　　
　（4）跟蹤促銷活動的執行情況，并提出促銷建議。
　　
　（5）指導和跟蹤門店的換季銷售工作。
　　
　（6）跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。
　　
　（7）對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
　　
4、協助店長做好門店基層人員的培訓和管理工作。
　　
5、及時向店長反饋門店的運行情況。
　　
6、在店長授權下代行店長職責，對店長和門店負責。