職務要求:
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作;
2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
3、負責制定倉庫工作計劃,總結和分析部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務;
4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。并定期對倉庫人員進行考核,工作指導和業務知識
培訓;
5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。
7、負責監督處理不良物料和呆滯料。
8、負責對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄;
9、接受并完成上級交辦的
其他工作任務。
任職要求:
1、大專學歷,具備 5 年及以上制造生產企業倉庫主管工作經驗,深刻理解生產型倉庫管理核心要點,能高效保障生產物料供應與成品流轉。?
2、負責管理 10 人倉庫團隊,需具備優秀團隊管理能力,能合理配置人員、開展技能
培訓,建立
績效考核機制,提升團隊工作效率與凝聚力。?
3、熟悉agv倉庫系統管理優先,有 erp/wms 等系統實操經驗,能確保庫存
數據實時準確,實現賬實相符,為生產、
采購部門提供可靠
數據支持。?
4、精通倉庫全流程管理,可制定并優化入庫、存儲、出庫、盤點等 sop,解決流程瓶頸,降低操作差錯率,提升
倉儲運營效率。?
5、具備降本增效管理思維,能通過優化庫存結構、減少物料損耗、提升空間利用率等方式,降低倉庫
運營成本,為企業創造價值。?
5、有倉庫智能化系統(如手持掃碼槍、智能儲位管理系統)應用經驗。如果有能力進一步推動倉庫數字化智能化管理轉型,提升管理精細化水平的,定能優先考慮。?
6、
數據敏感度高,能通過分析庫存周轉率、盤點差異率等
數據,發現管理問題并制定改進措施,優化倉庫管理策略。?
7、需協調
采購、生產、
銷售、
物流等多部門,保障物料與成品高效流轉。?
8、具備優秀的協調、溝通與表達能力,邏輯條理性強,能清晰傳達工作要求,高效解決跨部門協作及倉庫日常
運營問題。?
9、嚴格把控倉庫安全管理,包括人身安全、設備安全與物料安全,制定應急預案,防范安全事故,確保倉庫合規
運營。
上班時間:5天8小時
福利:
1、入職交五險
2、住房公積金按公司規定交
3、入職即享有帶薪年假5天/年
4、司齡紀念獎50元
5、額外餐補
6、家屬醫療補助
7、家屬撫恤金補助
8、員工大型體檢
9、員工
旅游10、年度員工觀影
11、每月父母“孝道金”