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崗位職責:
1. 負責公司日常行政事務，包括辦公環境維護、物資采購及管理等；
2. 協助完成員工考勤、薪酬核算、績效考核制度的制定及人力資源數據統計與整理；
3. 配合組織各類公司活動及會議，確保后勤支持到位；
4. 協助處理員工入職、離職、調動等相關手續，完善人事檔案資料；
5. 與法務部門對接，協助處理合同審核、文件歸檔及其他法律事務。

任職要求:
1. 具備高中及以上學歷，行政管理、人力資源或相關專業優先；
2. 熟悉行政工作流程，具備較強的溝通協調能力；
3. 具備良好的職業素養和責任心，能夠妥善處理各項日常事務；
4. 熟練使用辦公軟件，具備基本的文書撰寫及數據分析能力；
5. 具有團隊合作精神，能適應多任務并行的工作節奏。