為進一步緩解我局警力不足的現狀，保障各項公安工作高效運行，根據《江西省公安機關警務輔助人員條例》《江西省公安機關警務輔助人員招聘規定》，鄱陽縣公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)。為確保招聘工作順利開展，特將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備、以德為先的選人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合，統一組織招聘，嚴格選拔聘用。

二、招聘崗位及人數

此次計劃招聘輔警37名，具體招聘職位、人數、資格條件等詳見《2026年鄱陽縣公安局第一批公開招聘警務輔助人員職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、心理素質和道德品行。

2.十八周歲以上，三十周歲以下(1995年1月22日至2008年1月21日期間出生，以本人身份證日期為準)。

3.具有大專以上文化程度(報考人員應在2026年1月22日前取得國家承認并符合崗位要求的學歷)。

4.具有履行崗位職責所需的工作能力。

5.身體健康，具有正常履行崗位職責的體能素質。

6.法律法規規定的其他條件。

(二)符合《江西省公安機關警務輔助人員條例》優先招聘條件的人員包括：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬。

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員。

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范。

4.人民警察類或者政法類院校畢業生。

5.國家和江西省規定的其他優先聘用情形。

符合上述優先聘用條件人員參加勤務輔警招聘可以放寬至高中(中專)學歷。應聘時學歷為高中(中專)的，應當在首個勞動合同聘用期限內取得大專以上學歷;未取得的，合同期滿以后不再續聘。

(三)具有以下情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰或依據刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的。

2.曾受過行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被收容教養或者收容教育的。

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違法被原單位辭退解聘的。

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的。

5.有吸毒史和精神病史的。

6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

9.曾被吊銷律師、公證員執業證書的。

10.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的。

11.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。

12.其他按照國家規定不適宜從事警務輔助工作的。

公安機關人民警察和職工的配偶、直系血親、三代以內旁系血親，不得被招聘到該公安機關人民警察、職工同一部門，或有直接管理、直接利害關系的崗位工作。全省公安機關列入用人額度管理的在職輔警，不得報考。

四、招聘程序

(一)發布公告

在鄱陽縣公安局官方微信公眾號等平臺發布招聘公告，公布招聘崗位、條件、程序等信息。

(二)報名

1.報名時間：從公告發布之日起至2026年1月29日17時止。

2.報名方法：采用網上方式進行。長按識別報名二維碼(附件6)→點此報名→填寫資料→提交→進群(每人限報一個崗位，多報無效)。

3.報名資料：本人二代身份證、學歷證書(取得大專以上學歷的，需出具中國高等教育學生信息網認證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》)、優先聘用條件相關證書證件等材料原件及復印件。掃二維碼(附件2)自行打印填寫好《報名登記表》，并由本人簽名。

4.本次招聘實行網上誠信報考制度，報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，提供真實準確的個人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

5.資料提交：報名材料應于報名結束前，現場(或郵寄)提交至江西省上饒市鄱陽縣公安局政工科509室，收件人：胡瑋君 15707083770。

(三)資格審查

1.報考人員在規定的時間內提供資料參加資格審查，未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄，取消聘用資格。對不符合報考條件的，取消聘用資格。

2.資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的學歷、專業、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件(證明)不全或與所報崗位資格條件不符，以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報考人員應聘資格，后果由報考人員自行承擔。

(四)體能測評

1.資格審核通過的人員須在規定時間和地點參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動放棄，具體日期和地點等有關事項另行通知。

2.體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(附件3)執行，采取達標制，體能測評未達標的不得進入下一環節。具體為：男子1000米跑/女子800米跑項目、10米×4往返跑、縱跳摸高。

3.體能測評前，考生要進行適當鍛煉，評估自身身體狀況，身體不適者應慎重考慮是否參加，否則所產生的一切后果由考生本人承擔。因身體狀況等原因不能參加或主動放棄體能測評的，應出具書面放棄聲明。

(五)筆試

1.筆試工作由鄱陽縣公安局組織實施，筆試具體日期和地點等有關事項另行通知。

2.筆試方式：采取電腦隨機抽取題目考試，滿分為100分。

3.筆試內容：黨史、公安基礎知識、法律基本知識、時事政治及《江西省公安機關警務輔助人員條例》(修訂版)等有關知識。

4.筆試后，根據成績從高分到低分的順序按相應比例確定入圍面試人員(招聘計劃4人以下的崗位按1:5的比例，5人至10人的崗位按1:3的比例，11人以上的崗位按1:2的比例);如遇末位同分情況，一并入圍;入圍面試人數不足的崗位，則按實際人數確定入圍面試人員。

(六)面試

1.面試時間、地點：具體日期和地點等有關事項另行通知。

2.面試：采取結構化面試的方式進行。主要對報考人員求職動機、綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行綜合評價。面試總分為100分。面試成績保留到小數點后兩位，合格線為60分。面試成績未達到合格線的不得進入后續招聘環節。

3.修正系數：同一職位分多個面試小組的，參照公務員面試做法，引入修正系數計算面試最終得分。修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數。考場修正系數保留小數點后2位數，第3位按四舍五入處理。修正系數計算時需去除面試成績異常數據(小于50分或高于95分)，以免影響修正系數的公平性和有效性。

4.面試時如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但崗位招聘計劃不再調減。

(七)體檢

1.入圍體檢人員須按照規定的時間參加體檢，體檢費用由體檢對象自行承擔。無特殊原因不按時參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。

2.體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(附件4)及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(附件5)執行。體檢環節安排涉毒檢測。

(八)政治考察

嚴格按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規定，參照人民警察招錄要求，突出政治標準，對考生開展政治考察。

1.考察內容包括報考人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況，并對報考人員報名資格、報考資料真實性進行再次核實。

2.考察人選達不到招聘條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

(九)公示

體檢和考察均合格的考生，根據綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘計劃數1:1的比例確定為擬聘用人員，并按有關規定在鄱陽縣公安局官方微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監督，對有異議的，及時進行調查核實。

(十)聘用

1.公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

2.聘用通知下發后，擬聘用人員須按通知的規定時間到鄱陽縣公安局報到，不能及時到崗上班的，視為自動放棄聘用資格。特殊情況不能及時報到的，需向鄱陽縣公安局報備同意。

3.報考人員在體檢、考察等任何一個環節中不合格或招聘過程中因各種原因出現擬招聘職位計劃空缺時，按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

五、成績運用

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，應聘人員考試成績(含筆試、面試成績)保留6個月有效，如出現崗位缺額，按考試成績從高分到低分補錄。

六、薪酬待遇

1.新聘用輔警試用期六個月，發放試用期工資，統一繳納“五險一金”。試用期滿經考核合格的，正式評定層級，從正式評定層級的次月起享受對應層級工資標準。試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

2.薪酬待遇按《鄱陽縣公安局警務輔助人員薪酬標準》及相關規定和標準執行。

七、其他

1.報考人員如有咨詢事項，可在工作日內撥打咨詢電話：15707083770(工作日上午8:00-12:00，14:30-17:30)。

2.招聘期間考生務必保持手機暢通，及時查閱有關信息。因聯系方式填寫錯誤、聯系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔。

3.對違反招聘紀律的應聘人員，視情節給予批評教育，取消考試、體檢、考察資格，不予聘用，解除勞動關系等處理。其中，有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，五年內不得應聘鄱陽縣公安機關警務輔助人員。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。

5.本次招考的相關政策以本公告為準(文中的以上、以下、以前、以后均含本級)。

6.關于各項資格條件計算截止時間問題。各項資格條件的計算截止時間，除公告已明確或另有規定外，均為2026年1月22日。

八、本次招聘政策由鄱陽縣公安局負責解釋，未盡事宜按有關規定執行。

附件：

1.2026年鄱陽縣公安局第一批公開招聘警務輔助人員職位表

2.報名登記表

3.公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準

4.公務員錄用體檢通用標準(試行)

5.公務員錄用體檢特殊標準(試行)

(掃描二維碼查看附件)

6.申請報名二維碼：

鄱陽縣公安局

2026年1月22日

 

原標題：2026年鄱陽縣公安局第一批公開招聘警務輔助人員公告

文章來源：https://www.jxrcrsksta.com/content/5427?categoryId=18