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597直聘>2026廣東東莞市公安局橋頭分局警務(wù)輔助人員招聘56人公告(第1批)

2026廣東東莞市公安局橋頭分局警務(wù)輔助人員招聘56人公告(第1批)

2026-02-26 來(lái)源:橋頭公安 瀏覽量:23

根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(簡(jiǎn)稱輔警),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘人員為履行《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員,不具有人民警察身份。招聘人員工作地點(diǎn)在東莞市(日常在橋頭鎮(zhèn)),工作時(shí)間根據(jù)任務(wù)安排確定,需服從管理,能接受常態(tài)化體能訓(xùn)練、緊急召回、24小時(shí)值班備勤、輪值夜班、節(jié)假日值班、離莞出差、一線執(zhí)勤、崗位調(diào)配等安排。本次招聘共設(shè)置5個(gè)崗位,計(jì)劃招聘56人,具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《東莞市公安局橋頭分局2026年第1批警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報(bào)考輔警應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德,品行端正;

2.年滿18周歲,不超過(guò)30周歲,年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度,其中巡邏接處警、社區(qū)警務(wù)、交通協(xié)管崗位可放寬至高中或中專學(xué)歷,專業(yè)性較強(qiáng)的崗位應(yīng)當(dāng)獲得崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專業(yè)技能,報(bào)考人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)證書(shū)、技能證書(shū);

4.具備履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作能力:身體健康,體型端正(無(wú)肢體功能障礙,無(wú)不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等情況),雙眼裸眼視力4.8以上或矯正視力5.0以上,無(wú)色盲、無(wú)文身、無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病、無(wú)癲癇、無(wú)心臟病、無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病(白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)或其它急發(fā)性重大疾病;

5.體重指數(shù)(BMI)介于17.3與27.3之間〔體重指數(shù)(BMI)的計(jì)算公式為體重(千克)÷身高(米)的平方〕,運(yùn)動(dòng)健身體質(zhì)等特殊情形可適當(dāng)提高上限;

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

7.同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警、因公(工)殉職輔警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生。

(二)具有下列情形之一的人員,不得招聘為輔警:

1.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

3.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5.因吸食、注射毒品,賣(mài)淫、嫖娼,賭博或?yàn)橘€博提供條件等涉及“黃賭毒”違法行為受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.被開(kāi)除黨籍、公職、軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.有精神病史的;

12.涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,近年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其他不符合招聘條件的人員;

13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

本市在職輔警原則上應(yīng)按規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)變更工作單位調(diào)整工作崗位。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取“網(wǎng)上報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核”的方式進(jìn)行報(bào)名,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員于2026年3月10日16:00前發(fā)送電子郵件進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,如因未提供相關(guān)資料或附件導(dǎo)致資格初審未通過(guò),視為放棄報(bào)名。

報(bào)考時(shí)間為2026年2月27日至2026年3月10日。

1.東莞市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表表(附件2);

2.本人居民身份證掃描件、本人戶口簿(含首頁(yè))掃描件;

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、學(xué)歷(學(xué)位)在線認(rèn)證報(bào)告;

4.駕駛證掃描件(鐵騎崗位需同時(shí)提供摩托車(chē)E照);

5.近1年(以上)的社保繳費(fèi)記錄;

6.個(gè)人征信報(bào)告;

7.本人近期白底正面免冠彩色照片電子版;

8.國(guó)有單位同意報(bào)考證明;

9.退役證、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證明等。

將資料1至9壓縮打包(附件大小不超過(guò)10MB)發(fā)送至電子郵箱qtgkzp@163.com,郵件主題注明“報(bào)考人姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

(二)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核

網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后,報(bào)考人員本人按照短信通知攜帶資料到橋頭公安分局一樓大堂(地址:橋頭鎮(zhèn)蓮湖路233號(hào))參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核及體格檢查。參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核須攜帶的相關(guān)資料具體如下:

1.近期一寸白底彩色免冠正面照片2張;

2.身份證原件和正反面復(fù)印件;

3.戶口本原件和首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件,直系親屬信息情況(戶口本或戶籍證明的復(fù)印件、掃描件或電子照片等戶籍資料,姓名、稱謂、政治面貌、身份證號(hào)碼、學(xué)習(xí)/工作單位及職務(wù)等信息,親屬成員包括祖父母、外祖父母、父母、親生兄弟姐妹、配偶、配偶父母、子女,已故人員亦需提供姓名及身份證號(hào),方便填寫(xiě)報(bào)名);

4.最高全日制學(xué)歷及最高在職學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告的原件和復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷學(xué)位需打印在線驗(yàn)證報(bào)告、電子注冊(cè)備案表,高中、中專學(xué)歷由屬地教育或人社部門(mén)出具學(xué)歷證明,證明需留下出具方的聯(lián)系人和聯(lián)系電話);

5.退伍士兵需退伍證原件和復(fù)印件;

6.如獲得駕駛資格的,駕駛證原件和復(fù)印件;

7.個(gè)人信用(征信)報(bào)告(可到銀行出具或登錄中國(guó)人民銀行征信中心〔http://www.pbccrc.org.cn〕個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印,如有逾期情形的須到銀行打印明細(xì));

8.現(xiàn)場(chǎng)查詢社保繳費(fèi)記錄;

9.現(xiàn)場(chǎng)查詢出入境記錄(可登錄“移民局12367”微信小程序查詢);

10.無(wú)違法犯罪記錄證明(可登錄“粵省事”微信小程序申請(qǐng)出具,戶籍地不在廣東的,可到戶籍地公安部門(mén)開(kāi)具);

11.國(guó)有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并出具書(shū)面證明;

12.現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《東莞市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》;

13.現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《應(yīng)聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員承諾書(shū)》。

以上資料第2至第6項(xiàng)需提供復(fù)印件各1份,原件檢查后歸還本人;第1項(xiàng)、第7至13項(xiàng)收取原件。

現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行身高、體重、視力初測(cè),未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核、未能提供規(guī)定所需的證件材料、條件不符合或未簽訂《應(yīng)聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員承諾書(shū)》的,不予發(fā)放準(zhǔn)考證。通過(guò)復(fù)核的,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次招聘的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

(三)考試測(cè)評(píng)

本次招聘共設(shè)置筆試、體能測(cè)評(píng)、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、專業(yè)技能測(cè)試、面試等環(huán)節(jié)。考生須攜帶身份證參加各項(xiàng)考試測(cè)評(píng)。

1、筆試

筆試時(shí)間具體以通知為準(zhǔn)。筆試滿分為100分,以60分為合格線,采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為客觀題型,內(nèi)容包含時(shí)事政治、行政基礎(chǔ)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)。應(yīng)聘人員可于筆試結(jié)束后按通知或公告查詢筆試成績(jī)及是否進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

2、體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)對(duì)象:根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)高低順序,按招聘人數(shù)1:4的比例確定入圍體能測(cè)評(píng)對(duì)象(入圍人數(shù)少于1:4比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定對(duì)象,成績(jī)相同視為并列)。體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話或短信另行通知。

項(xiàng)目 標(biāo)準(zhǔn)
30歲(含)以下
10米×4往返跑 ?13?1
1000米跑 ?4′25?
縱跳摸高 ?265CM

體能測(cè)評(píng)包括三個(gè)項(xiàng)目,分別為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑,每個(gè)項(xiàng)目測(cè)試次數(shù)不超過(guò)2次。體能測(cè)評(píng)采用達(dá)標(biāo)制,任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,即為體能測(cè)評(píng)不合格,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)不設(shè)緩測(cè)、補(bǔ)測(cè),達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)下表。

應(yīng)聘人員務(wù)必根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能測(cè)評(píng),在體能測(cè)評(píng)過(guò)程中因本人身體原因造成的一切不良后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的考生,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)人民警察招錄工作的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2015〕97號(hào))參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)無(wú)需費(fèi)用,測(cè)評(píng)結(jié)果作為辨識(shí)應(yīng)聘人員是否適合從事警務(wù)輔助工作的重要參考。未按規(guī)定要求參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)的,視為放棄應(yīng)聘資格。

4、專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試在面試當(dāng)天進(jìn)行。

(1)摩托車(chē)駕駛測(cè)試:報(bào)考鐵騎崗位的考生需參照摩托車(chē)駕駛證實(shí)操考試基本要求,進(jìn)行摩托車(chē)駕駛能力水平考核。

(2)計(jì)算機(jī)操作測(cè)試:所有考生均進(jìn)行1分鐘打字測(cè)試,社區(qū)警務(wù)崗位的考生需另外進(jìn)行WORD文檔、EXCEL表格編輯等計(jì)算機(jī)操作水平測(cè)試。

以上測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,專業(yè)技能測(cè)試采用達(dá)標(biāo)制,任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,即為專業(yè)技能測(cè)試不合格,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5、面試

面試對(duì)象:根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)高低順序,按照招聘人數(shù)1:3比例確定入圍面試對(duì)象(入圍人數(shù)少于1:3比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定對(duì)象,成績(jī)相同視為并列)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)驗(yàn)考生政治思想表現(xiàn)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、工作責(zé)任感、舉止儀表等。面試滿分100分,60分為合格線。面試成績(jī)不合格者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6、綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。根據(jù)綜合成績(jī)高低排序,按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察人選。若同一崗位考生綜合成績(jī)相同,則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。

(四)體檢和考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作在公立三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用按照相關(guān)醫(yī)院的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2、政治考察參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政治考察標(biāo)準(zhǔn)。主要考察本人及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人的違法犯罪記錄等情況。其中,對(duì)曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)(境)外留學(xué)、工作、生活,國(guó)(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的,不得聘用。考察人選不符合招聘條件和招聘崗位要求的,不得確定為擬聘用人員。

3、體檢、政治考察不合格或者放棄應(yīng)聘的,用人單位可按綜合成績(jī)從高到低排序,依次遞補(bǔ)人選。

(五)公示、辦理聘用手續(xù)

體檢、政治考察合格的人員,確定為擬聘用人選,在“橋頭公安”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ);沒(méi)有問(wèn)題反映或者有反映但不影響聘用的,確定為擬聘用人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到。逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用人員試用期為6個(gè)月(含崗前培訓(xùn)),試用期被證明不符合聘用條件或考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。聘用人員薪酬待遇按照東莞市公安局橋頭分局輔警薪酬待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)情況說(shuō)明

(一)資格審查貫穿招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)符合招聘崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的材料必須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確,且須與在《東莞市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有隱瞞、不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘資格,所簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料,請(qǐng)廣大考生理性報(bào)考,避免上當(dāng)受騙,防止權(quán)益受損。

(三)公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,除另有規(guī)定的以外,原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門(mén),或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作。應(yīng)聘人員存在前述回避關(guān)系的,一經(jīng)查實(shí),將取消錄用資格,所簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效。

(四)考試成績(jī)自擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起保留6個(gè)月,期間如該次招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)可以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

(五)用人單位秉承“人崗適配”的用人原則,后續(xù)可能對(duì)輔警的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,崗位績(jī)效獎(jiǎng)將隨著崗位變動(dòng)相應(yīng)調(diào)整,應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)知悉并服從調(diào)整。

(六)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等,可在橋頭公安微信公眾號(hào)查詢。

咨詢電話:吳警官,0769-23086915(受理咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:30-17:30)。

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附件:1、東莞市公安局橋頭分局2026年第1批警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃崗位表

附件:2、東莞市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表

東莞市公安局橋頭分局

2026年2月24日

原標(biāo)題:東莞市公安局橋頭分局2026年第1批警務(wù)輔助人員招聘公告

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