中國人民銀行金融研究所(以下簡稱“金融研究所”)是中國人民銀行直屬事業單位。主要職責是開展經濟金融基礎性、理論性、戰略性、前瞻性研究，組織開展國內外經濟金融學術交流與合作，培養高端金融人才，充分發揮政策咨詢、學術交流和人才儲備優勢，努力打造具有中國特色、世界領先水平的高端智庫，為黨和國家經濟金融決策、中國人民銀行中心工作提供智力支持。

根據工作需要，現組織開展2026年度出站博士后公開招聘工作，有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘2個崗位，共2人。具體崗位詳見《中國人民銀行金融研究所2026年度出站博士后公開招聘崗位需求信息表》(附件1)。

二、招聘對象及報名條件

(一)招聘對象。

2026年1月1日至2026年7月1日國內出站的博士后研究人員，要求為：全職從事博士后研究工作，年齡不超過38周歲(1987年2月以后出生)。

(二)報名條件。

報考人員應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.具有良好的道德品行和職業素養;

4.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有崗位要求的工作能力、學歷學位及其他條件;

6.具有從事科研工作的經歷或相關背景。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，現役軍人，在以往公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為還在影響期的人員，以及法律法規規定其他不得聘用情形的人員，不得報考。

報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，應符合中國人民銀行親屬回避相關規定，與中國人民銀行系統工作人員有親屬關系(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他親屬關系)的，應當在報名時主動報告。

三、招聘程序

(一)報名申請。

發布招聘公告之日起至2026年3月12日，應聘人員根據崗位要求將個人應聘材料以電子郵件形式發送至報名郵箱(jryjs@pbc.gov.cn)。每人限報1個崗位，不設現場報名。

報考人員應當如實、準確、完整填寫個人信息，教育經歷從高中填起，畢業院校及專業名稱應當與畢業證書上的院校及專業全稱保持一致。報考人員應對提交的信息和材料真實性、準確性和完整性負責，并承擔不實承諾相關責任。凡與實際不符、弄虛作假的，一經查實，一律取消面試資格或者聘用資格。涉及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

提交報名信息后，已提交的個人資料及報考信息將無法更改。

(二)提交報名材料。

1.金融研究所出站博士后公開招聘報名表(附件2)。

2.10項代表性學術成果(包括但不限于著作、譯著、論文、研究報告)，以及科研項目、獎勵及專利、標準等證明材料掃描件和反映應聘人員能力、業績的其他相關證明材料掃描件。

3.身份證、學歷學位證書、職稱證明掃描件。

4.博士后在站證明。

上述材料均以掃描件形式發送至報名郵箱(jryjs@pbc.gov.cn)，郵件標題統一格式為：2026招聘—出站博士后—姓名—身份證號后四位。

(三)資格審查。

報名結束后，金融研究所根據本公告規定的報名資格條件與崗位要求，對報考人員進行資格審查，確定入圍面試人員。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，金融研究所將取消其報考資格或者聘用資格。

通過資格審查的人數與該崗位擬招聘人數的比例達到5:1方可開展面試，達不到該比例的，由金融研究所領導班子研究決定是否取消該崗位招聘計劃。

(四)面試。

面試采取線下形式，重點考察報考人員政治素質、綜合能力等。面試前對面試人選開展心理測評，測評結果作為面試參考。面試滿分為100分，合格分數線為60分。到場實際參加面試人數少于各崗位公布的面試人員比例人數的，由金融研究所領導班子研究決定是否以實際到場人員組織面試。

(五)考察和體檢。

面試結束后，在面試成績達合格分數線的報考人員中，按照面試成績從高到低的順序，根據招聘計劃1:1的比例確定進入考察和體檢人選。

金融研究所將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、調閱材料的方法，全面了解考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察中將對報考人員進行資格復審，主要核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，確認提交的信息和材料是否真實、準確、完整，如發現報考人員不符合報考資格條件、提交的信息和材料與實際不符，或者存在其他不宜聘用情形的，金融研究所將取消報考人員聘用資格。

報考人員須在規定時間內到指定醫院(體檢機構)進行體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。

考察和體檢不合格或自愿放棄的，由金融研究所決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。

(六)公示。

考察和體檢結束后，金融研究所根據面試成績、考察和體檢等情況，按照人崗相適原則，確定擬聘用人員，并在中央和國家機關事業單位公開招聘服務平臺、中國人民銀行所屬單位公開招聘信息發布服務平臺、金融研究所官網上公示，接受社會監督，公示期為5個工作日。

(七)聘用。

公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，取消聘用資格。

新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、有關要求

(一)面試、考察和體檢、聘用等安排及要求，我們將以電話、短信等形式通知報考人員。未進入相應環節的報考人員，不再另行通知。報考人員填報聯系方式時務必認真核實準確，確保能及時聯系到本人，未在各環節通知明確的時間內答復確認的，視為放棄相應資格。

(二)報考人員相關信息僅用于本次招聘，金融研究所將做好個人信息的保密工作。

(三)本次招聘不向報考人員收取任何費用。

(四)2026年7月1日前未取得博士后證書的，視為自動放棄聘用資格。

五、咨詢與監督方式

咨詢電話：010-66195977。

監督電話：010-66199563。

受理時間：自公告發布之日起至2026年3月12日，工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00。

中國人民銀行金融研究所

2026年2月25日

附件下載:附件1：中國人民銀行金融研究所2026年度出站博士后公開招聘崗位需求信息表.docx

附件2：金融研究所出站博士后公開招聘報名表.doc

原標題：中國人民銀行金融研究所2026年度出站博士后公開招聘公告

文章來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202602/t20260225_56