因工作需要，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘編外工作人員5名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件和其他要求及咨詢電話等詳見(jiàn)《2026年杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃一覽表》。

二、招用對(duì)象和條件

報(bào)考人員應(yīng)符合下列條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

（三）具備擬招聘崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）和年齡要求，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（六）年齡要求38周歲及以下（1987年2月26日以后出生）；

（七）其他應(yīng)具備的基本條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（二）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的；

（三）欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；

（四）組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；

（五）有其他不得聘用情形的。

有下列情形之一的，不宜報(bào)考：

（一）有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的；

（二）煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

（三）有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；

（四）因聚眾斗毆、聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的；

（五）道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒(méi)有威信的；

（六）有其他不宜報(bào)考情形的。招聘崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）、戶籍、職（執(zhí)）業(yè)資格以及其他條件等相關(guān)證書、證明材料，應(yīng)聘人員須于2026年2月26日（不含）前取得。留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

三、報(bào)名和資格初審

本次招用采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年2月26日9時(shí)-3月11日16時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址：https://yh.pta.zj.cn:801

（杭州市余杭區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)）。

報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。

（二）資格初審

審核時(shí)間：2026年2月26日9時(shí)-3月12日16時(shí)。

資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋，專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄和《2026年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》等文件，考生所學(xué)專業(yè)名稱以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，國(guó)（境）外學(xué)歷（專業(yè)）以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握，專業(yè)范圍的認(rèn)定由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

崗位要求的“工作經(jīng)驗(yàn)”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同和社保繳費(fèi)記錄（須當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）及其他有效證明為準(zhǔn)。

已報(bào)名人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過(guò)的可在資格初審期間再次報(bào)名并接受資格初審。報(bào)名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)3：1的，將酌情核減或取消招用計(jì)劃。崗位招用計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。未及時(shí)改報(bào)的，視為放棄資格。

四、考試形式

本次招聘考試形式視報(bào)名人數(shù)而定，包括但不限于AI測(cè)試、足球技能測(cè)試、筆試、面試等形式。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求將通過(guò)短信另行通知，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通，并及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及杭州市余杭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。

五、體檢及考察

體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定。

體檢及考察由招聘單位組織實(shí)施，一般參考事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由余杭區(qū)人力社保部門聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開(kāi)展審查。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用通知下達(dá)前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)）。

六、公示與聘用

對(duì)擬聘用人員由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)在杭州市余杭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理招錄手續(xù)（與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同），試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

1.對(duì)報(bào)考崗位專業(yè)、資格審核、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題解答，有疑問(wèn)的可以按附件中電話與招聘單位咨詢聯(lián)系。

對(duì)報(bào)考資格和條件有疑問(wèn)的，可以咨詢0571-89516380。

網(wǎng)上報(bào)名信息技術(shù)咨詢電話：15757700667

2.對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

3.本次招聘工作由區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

4.公告未盡事宜，由杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局酌情研究決定。

附件查看>>>

2026年杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃一覽表

杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局

杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2026年2月25日 

原標(biāo)題：2026年杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.yuhang.gov.cn/col/col1229177048/art/2026/art_bc8d1b61be7b4ad9a1cf2061c67c342a.html