為進一步提升森林資源保護監管水平，實現“人防”+“技防”全天候森林資源監管模式，我縣正積極搭建無人機監管平臺，同步將全縣護林員網格進行優化調整，護林員由原來的83名精簡到41名。現對2026年峽江縣林長制專職護林員進行公開招聘，具體公告如下：

一、招聘崗位和人數

專職護林員41名(崗位詳見附件1)

二、招聘條件

(一)基本條件

(1)無犯罪記錄，遵紀守法，責任心強，服從單位管理，在當地群眾中基礎好、威信高，責任心強，具備巡山護林必需的交通工具等，能夠熟練正確使用智能手機和處理一般文字材料，敢于制止、反映各種破壞森林資源的違法行為;

(2)初中及以上學歷，男女不限，身體健康，無不良嗜好。男性年齡需在58周歲以下(出生于1967年12月31日之后)，女性年齡在53周歲以下(出生于1972年12月31日之后);

(3)現任政府機關、企事業單位公職人員、村(社區)兩委委員不得報名;

(4)報名人員須為管護網格所在地戶籍，長期在責任網格生產、生活，能勝任野外巡護工作;

(二)護林員職責

(1)宣傳、貫徹林業政策及法律法規;

(2)按要求開展日常巡護，掌握管護責任區內森林、濕地等分布情況，做好“贛林通”APP巡護記錄;每天開展巡護不少于2小時。非重點防火期，每月有效巡護天數不少于15天，重點防火期(當年10月1日到第二年4月30日)，每月有效巡護天數不少于22天。如遇高火險天氣或上級規定的重要節假日期間，必須保持連續出勤。

(3)對責任區內森林(濕地)資源變化事件及時上報，重點對發生亂占濫用林地(濕地)、亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動物、亂采濫挖野生植物等違法行為以及森林火情火災、林業有害生物危害、破壞古樹名木等情況，要及時發現、及時制止和及時上報;

(4)維護責任區內各種林業服務標識設施，對發生的破壞林業宣傳牌、標志牌、界樁、界碑等設施的行為，要予以制止，并及時上報;

(5)積極協助縣林業主管部門和鄉鎮、國有林場開展森林資源調查、森林督查及查處破壞森林資源案件等工作;

(6)按時參加縣級林業主管部門和鄉鎮組織的學習、培訓和會議。

三、薪酬待遇

護林員勞務補助由基本工資+績效工資兩部分構成，其中基本工資600元/月，按季度發放;績效工資按管護區域林地面積核計，管護林地面積超過1萬畝的按0.25元/畝/年計算，管護林地面積不足1萬畝的按2800元/年計算，根據考核年終據實發放。

四、招聘程序和流程

按發布招聘公告、線上或線下報名、資格審查、筆試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續和崗前培訓等程序進行。

(一)發布招聘公告

通過峽江縣人民政府網、峽江城控公眾號、掌上峽江等向社會發布招聘公告，同時，在各鄉鎮、村組和重點場所張貼招聘公告。后續公告信息將一并通過峽江縣人民政府網、峽江城控公眾號和各鄉鎮發布。

(二)報名

1.報名時間：擬定于2026年2月12日下午15時至2026年3月6日24時止。

2.本次招聘采取線上網絡報名和線下現場報名兩種方式。

(1)線上網絡報名：報考人員需要下載并認真填寫《峽江縣林長制專職護林員報名表》(附件2)，然后將報名所需的材料打包壓縮文件發送至電子郵箱：xjxlrlgs@163.com，郵件主題“護林員招聘+姓名+電話”。

(2)線下現場報名：峽江縣高鐵新區城控大廈3樓316室(峽江縣旭隆人力資源服務有限公司)，聯系方式為：0796-7108150

3.報名所需要的材料

(1)本人身份證(正反面合并復印在一頁)、戶口本(戶主頁和本人頁)、畢業證復印件各兩份;

(2)《峽江縣林長制專職護林員報名表》一式兩份;

(3)三張一寸近期同底免冠彩色照片;

(4)非現任村(社區)兩委委員證明材料一式兩份，需戶籍所在地村(社區)委會、鄉鎮蓋章;

4.注意事項：

每位考生限報1個崗位，不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。考生在報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由考生自行負責。

(三)資格審查

資格審查由峽江縣旭隆人力資源服務有限公司負責。按照報名人員在《峽江縣林長制專職護林員報名表》中填寫的內容，對報名人員提供的相關證明進行再次核實。審查合格的報考人員按公布時間、地點，持本人身份證領取筆試準考證，本人無法領取的由代領人攜帶代領人身份證和報名人員身份證領取。具體考試時間、地點、注意事項詳見筆試準考證。沒有按時領取筆試準考證視為自動放棄考試。審查不合格的，不予參加考試。資格審查貫穿招聘過程始終。

(四)筆試

貫徹德才兼備、以德為先的選人用人標準和堅持“公正、公開、平等、擇優”的原則，本次招考筆試采取閉卷形式進行，考試內容為公共基礎知識+林業專業知識，滿分為100分，考試時間為100分鐘。筆試不指定考試用書。

(五)考察

根據筆試成績從高到低進行排序，按招聘崗位1:1的比例確定擬任崗位人選考察對象。同一網格如遇分數相同，優先聘用現有護林員、符合條件的建檔立卡脫貧戶、監測對象;此外，如不屬于以上人員，則優先聘用年齡較小者。考察不合格的，取消擬聘用資格。對因考察不合格或本人放棄考察等造成的缺額，按該崗位總成績從高到低依次等額遞補。

(六)體檢

根據考察結果擬定體檢人員名單，應聘者根據要求至指定醫院進行體檢，體檢費用由考生自行承擔。因未按規定時間參加體檢的、體檢不合格或主動放棄體檢的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其擬聘資格。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。因應聘者不參加體檢或體檢不合格而出現崗位空缺的，按該崗位應聘者筆試成績自高到低依次遞補。

(七)公示

根據考試筆試成績、考察情況，確定擬聘用人員名單，并在峽江縣人民政府網、峽江城控公眾號公示，公示時間為3天。

(八)辦理聘用手續和崗前培訓

對公示無異議或有異議但反映問題經查實不影響聘用的，由峽江縣旭隆人力資源服務有限公司依法簽訂勞務協議，并委派至聘用人員網格所在地工作，勞務協議二年一簽。

(九)附注

本次考試由峽江縣旭隆人力資源服務有限公司根據國家林業和草原局《鄉村護林(草)員管理辦法》規定程序在全縣范圍進行公開招聘，縣林業局委派專人對招聘全過程進行監督，同時接受社會監督。未應聘成功的原護林員自行解聘。未盡事宜由峽江縣林業局負責解釋。

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原標題：2026年峽江縣林長制編制外專職護林員招聘公告

文章來源：https://www.jxrcrsksta.com/content/5691?categoryId=18