為加快建設“強新優富美高”新時代社會主義現代化強省會，提升年輕干部人才儲備，濟南市決定組織實施2026年“泉優計劃”優秀青年人才選聘工作，面向國內外高校選聘優秀畢業生，現將相關事宜公告如下：

　　一、選聘計劃

　　2026年，濟南市及所屬區縣事業單位共計劃選聘優秀青年人才139名，范圍是普通高校應屆畢業生，具體崗位詳見《濟南市2026年“泉優計劃”優秀青年人才選聘崗位匯總表》（附件1、附件2）。

　　定向生、委培生原則上不得報考。如定向或委培單位同意其報考，應當由定向或委培單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

　　二、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，無國（境）外永久居留權;

　　2.政治立場堅定，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

　　3.自覺踐行社會主義核心價值觀，具有良好的道德品行；作風踏實，態度端正，有較強的團隊意識和實踐能力;

　　4.具有適應崗位的身體條件和心理素質，具備職位要求的綜合素養和專業能力，能夠服從用人單位工作安排;

　　5.在校期間綜合表現優秀，有較好的人際溝通和語言表達能力，身體健康，吃苦耐勞，符合聘用體檢標準;

　　6.截至2026年3月，年齡應在38周歲以下（1987年3月以后出生）；

　　7.博士研究生取得畢業證書和學位證書的時間須在2026年12月31日前。碩士研究生和大學本科生取得畢業證書和學位證書的時間須在2026年7月31日前；

　　8.符合崗位要求的其他資格條件。

　　三、不得報考的情形

　　1.因犯罪曾受過刑事處罰的人員；

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；

　　3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　5.在校期間有學術造假等不良行為的人員；

　　6.現役軍人；

　　7.在讀的非應屆畢業生；

　　8.已被國家和地方各級機關、事業單位正式錄用的人員；

　　9.法律法規規定不得聘用的其他情形。

　　四、選聘程序

　　本次選聘工作按照報名、資格審核、面談、資格復審、綜合測試、體檢考察、公示聘用等程序進行。

　　公告及相關信息通過“燈塔—泉城黨建”網站（https://jinan.dtdjzx.gov.cn/）及各用人單位主管部門網站發布。

　　（一）網上報名

　　有意向報考的人員，登錄公告網站，下載并填報《濟南市2026年“泉優計劃”優秀青年人才選聘報名登記表》（附件3），發送至指定電子郵箱。電子郵箱詳見《濟南市2026年“泉優計劃”優秀青年人才選聘崗位匯總表》（附件1、附件2）。

　　網上報名時間：2026年3月2日9:00—3月6日17:00。網上報名需提供的材料：《濟南市2026年“泉優計劃”優秀青年人才選聘報名登記表》（word電子版，無需簽名掃描）。

　　報考人員必須誠信報名，使用有效身份證件進行報名，如實填寫、提交個人信息資料，姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。為保證考試公平性，每人限報一個崗位，不得兼報，發現兼報者，即取消選聘資格。報考人員在報考期間的表現，將作為考察的重要內容之一。填報信息時，報考人員應參考《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），不得報考聘用后構成回避關系的崗位。

　　報考人員對崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件有疑問的，請直接與用人單位聯系。單位咨詢電話可以通過《濟南市2026年“泉優計劃”優秀青年人才選聘崗位匯總表》進行查詢。

　　工作人員將在5個工作日內，通過郵件形式，反饋網上報名審核結果。

　　（二）現場報名及資格審核

　　已通過網上報名的人員，須本人到現場報名地點進行資格審核。資格審核結果以現場審核為準，未到報名現場進行資格審核的視為自動放棄。現場報名及資格審核通過的人員現場進行面談登記，由用人單位發放《面談通知單》。

　　1.現場報名及資格審核時間、地點

　　時間：2026年3月20日（9:00—17:00）

　　地點：山東國際會展中心四號館

　　地址：濟南市槐蔭區日照路1號

　　報考人員可乘坐K216、523路公交車（威海路二環西路站下車）及地鐵2號線（二環西路站下車）。為方便廣大考生，將增設地鐵2號線（二環西路站）前往山東國際會展中心的免費擺渡車。

　　2.資格審核程序

　　報考人員登錄公告網站，下載并打印《濟南市2026年“泉優計劃”優秀青年人才選聘報名登記表》（附件3）和《報考誠信承諾書》（附件4）。報考人員如實填寫并簽字后，由本人攜帶相關材料前往報名點進行現場報名和資格審核。

　　現場需提交的材料有：

　　①有效期內的二代居民身份證及復印件；

　　②《濟南市2026年“泉優計劃”優秀青年人才選聘報名登記表》，報名登記表須含近期免冠證件照及本人手寫簽名；

　　③《報考誠信承諾書》，承諾書須本人簽名后提交。

　　用人單位根據公告要求和崗位資格條件，對報考人員提交的材料進行資格審核，并及時確定審核結果。報名結束后，除博士研究生崗位以外，最終確定的崗位人數與報考人數比例達不到1:5的，相應取消或核減選聘計劃。取消或核減計劃情況，在各用人單位主管部門網站公布。取消計劃崗位的報考者，可按規定改報本公告其他符合條件的崗位。報考者須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應當及時聯系用人單位變更聯系電話，以免錯失聘用機會。

　　資格審查貫穿選聘工作的全過程。報考人員提交的所有材料應當真實、準確、有效。任何環節發現資格條件不符合者，或存在弄虛作假情形的，即取消考試資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　（三）面談

　　面談于2026年3月21日開展。報名和資格審核通過的人員，須按照《面談通知單》要求，到指定地點參加面談。面談采用百分制計算，設置合格分數線80分，未達到合格分數線的人員，不能進入綜合測試范圍。按照崗位計劃1:5的比例，由高分到低分確定進入綜合測試人選。面談合格人數出現空缺的崗位，取消選聘。面談合格人數達不到1:5比例的，按實有合格人數確定綜合測試人選。進入綜合測試人選將通過主管部門網站公布。

　　（四）資格復審

　　進入綜合測試的人員，由各用人單位按要求進行資格復審，如資格復審結果與初審結果不一致，以資格復審結果為準。資格復審合格的人員，發放綜合測試階段《筆試通知單》《面試通知單》。資格復審需提交以下材料：

　　1.有效期內的二代居民身份證及復印件；

　　2.已取得學歷學位證書的，提供學歷證書原件及復印件、學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告等相關證明材料；

　　3.普通高校2026年應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》；

　　4.留學回國人員報考的，除提供崗位要求的相關材料外，還需提供國家教育部門的學歷學位認證材料。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站查詢認證的有關要求和程序；

　　5.獲得科研成果及表彰獎勵的證明材料；

　　6.崗位要求黨員身份的，提供中共黨員身份證明；

　　7.崗位要求的其他有關材料。

　　未在規定時間內提交資格復審材料的，視為放棄。對資格復審不合格或是放棄造成的空缺，可根據面談成績依次等額遞補。

　　（五）綜合測試

　　綜合測試分為筆試和面試2個階段，進入綜合測試范圍的報考人員須全部參加。

　　1.筆試

　　筆試內容參照人力資源和社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版）有關內容確定。筆試采用百分制計算成績。為保證選聘人員基本素質，筆試設定合格分數線，由市事業單位人事管理綜合部門根據崗位選聘人數和筆試情況確定。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2026年4月25日14:30—16:30

　　報考人員憑《筆試通知單》和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。筆試成績在各用人單位主管部門網站公布。

　　2.面試

　　面試時間：2026年4月26日，具體地點詳見《面試通知單》。

　　面試采取結構化面試的方式進行，由用人單位或其主管部門組織實施。面試成績按百分制計分，四舍五入保留小數點后兩位。面試設定最低合格分數線，最低合格分數線為80分。

　　3.確定體檢、考察人選

　　按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，百分制合成綜合測試總成績。筆試成績、面試成績、綜合測試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據綜合測試總成績，按照崗位計劃1:1的比例確定考察體檢人選并面向社會公布。同一崗位報考人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定考察體檢人選，成績仍相同的進行加試。

　　用人單位與考察體檢人選簽訂意向協議書。報考人員須在指定時間內簽訂意向協議，未簽的視為自動放棄聘用資格。未能按規定時間取得學歷、學位及相關資格證書，或出現影響聘用情形的，用人單位有權終止協議。

　　（六）考察、體檢

　　用人單位負責組織考察、體檢。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對考生是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。用人單位或其主管部門根據考察情況作出考察結論。

　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。報考人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對考察、體檢中弄虛作假、故意隱瞞實情的，取消選聘資格。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，可視情從同一崗位進入綜合測試范圍且筆試、面試均達到合格分數線的人員中依次等額遞補。

　　（七）公示、聘用

　　考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在用人單位主管部門網站面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，由用人單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的，由用人單位主管部門提出聘用意見，并辦理聘用手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。

　　用人單位和青年人才按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。按規定實行試用期制度，試用期滿由用人單位主管部門組織考核，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新選聘人員最低服務年限為5年（含試用期）。

　　五、政策措施

　　新選聘的優秀青年人才納入濟南市直及各區縣（功能區）事業編制管理，按照事業單位有關規定確定薪酬。正式聘用后，由市委組織部和有關部門（單位）、區縣（功能區）共同培養管理。

　　聘用后，可在畢業一年內申請辦理“海右人才交通卡”，3年內在濟南免費乘公交地鐵。符合條件的新聘用的全日制博士研究生，可申領每月1500元的生活和租房補貼，最高連續發放36個月，享受一次性購房補貼15萬元。

　　六、其他事項

　　1.本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　2.本次發布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。

　　3.報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保通訊暢通，若因提供聯系信息錯誤或無法及時聯系的，后果由報考人員自行承擔。

　　4.本公告由中共濟南市委組織部、濟南市人力資源和社會保障局負責解釋。《崗位匯總表》中所列內容，由用人單位負責解釋。

　　附件：1.濟南市2026年“泉優計劃”優秀青年人才選聘崗位匯總表（市直）

　　2.濟南市2026年“泉優計劃”優秀青年人才選聘崗位匯總表（區縣、功能區）

　　3.濟南市2026年“泉優計劃”優秀青年人才選聘崗位報名登記表

　　4.誠信承諾書

　　中共濟南市委組織部

　　濟南市人力資源和社會保障局

　　2026年2月14日

原標題：濟南市2026年“泉優計劃”優秀青年人才選聘公告

文章來源：https://jinan.dtdjzx.gov.cn/cmsx/p582/tzgg3/73187.html