珠海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(簡稱“珠海經(jīng)開區(qū)”)位于珠海市西南部，地處大灣區(qū)前沿、珠江口西岸戰(zhàn)略咽喉。2012年3月，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，升級為國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，區(qū)域面積73.79平方公里，擁有億噸深水良港高欄港、國家級綜合保稅區(qū)、國家級化工園區(qū)三大重要平臺，入選2025年化工園區(qū)綜合競爭力百強榜第30名，被授予“中國綠色新材料(珠海)產(chǎn)業(yè)園”“國家綠色化工園區(qū)”稱號。

作為“珠海市制造業(yè)當(dāng)家主陣地”和“臨港工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)區(qū)”，珠海經(jīng)開區(qū)現(xiàn)已構(gòu)建綠色化工、新材料及電子化學(xué)品、新能源、高端裝備制造、電子信息五大戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)體系，以全市約4%的土地面積貢獻全市約四分之一的工業(yè)產(chǎn)值。目前，珠海經(jīng)開區(qū)已成功引進包括英力士、英荷殼牌、美國路博潤、美國卡博特、中國海油、華潤化學(xué)等在內(nèi)的超20家世界500強企業(yè)。

2024年2月，珠海經(jīng)開區(qū)恢復(fù)獨立運作，被賦予市級經(jīng)濟管理權(quán)限，體制機制進一步調(diào)整優(yōu)化，實行“管委會+公司”運營架構(gòu)。珠海經(jīng)開投資控股有限公司(簡稱“經(jīng)開投控”)作為珠海經(jīng)開區(qū)屬一級國企，已形成“產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)環(huán)保、產(chǎn)業(yè)服務(wù)”四大板塊業(yè)務(wù)體系，形成“政府+國企”雙輪驅(qū)動發(fā)展模式。作為經(jīng)開投控全資二級子公司，珠海經(jīng)開產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)珠海經(jīng)開區(qū)招商引資工作。為進一步加強招商引資專業(yè)力量，建強產(chǎn)業(yè)招商隊伍，現(xiàn)面向全國公開選聘產(chǎn)業(yè)招商人員。

選聘崗位及人數(shù)

本次選聘具體崗位如下：

招商專員(產(chǎn)業(yè)招商、綜保區(qū)招商)：若干名。

選聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，無國(境)外永久居留權(quán)。

2.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;專業(yè)素養(yǎng)好，綜合表現(xiàn)較好。

3.自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家、企業(yè)和人民服務(wù)奉獻。

4.全日制本科及以上學(xué)歷;本科學(xué)歷要求為“雙一流”建設(shè)高校，或國(境)外QS排名前200高校(2025年)。

5.具有選聘崗位需要的其他資格條件(詳見附件1)。

招聘流程

選聘程序包括：

線上報名—資格審查—面試—體檢—背景調(diào)查—確定擬聘任人選—聘任。

(一)線上報名

1.報名時間：公告之日起，每月15日17:00前。

2.報名方式：本次選聘采取網(wǎng)上報名方式。根據(jù)任職資格條件和本人意愿，凡符合崗位條件的均可報名參加。招聘崗位表將在前一批次錄取結(jié)束后15個工作日內(nèi)更新為《公開招聘職位表(2月)》，并在珠海經(jīng)開發(fā)布、經(jīng)開投控、匯華人力微信公眾號、前程無憂網(wǎng)站等招聘渠道公布。

3.報名資料

(1)《報名表》《報名簡表》(見附件)，請使用電腦完成填寫后將文件保存為可編輯文件，同時將簽字的《報名表》掃描成PDF文件(文件命名方式：姓名—報名表—職位名稱—職位代碼);

(2)身份證掃描件(正反面);

(3)學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國外獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明;

(4)工作業(yè)績采集表、業(yè)績成果證明、獲獎證書等其他業(yè)績能力證明材料。

4.報名方式：報名人員請將以上(2)至(4)項報名資料統(tǒng)一掃描為一個PDF文件(文件命名方式：姓名-應(yīng)聘公司-職位名稱-職位代碼)，加上第(1)項可編輯文件和PDF文件，在規(guī)定的報名截止時間前，發(fā)送至指定郵箱(zhjktkhr@163.com)。報名材料必須真實、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實，即取消報名資格和聘用資格。

(二)資格審查

根據(jù)崗位條件及任職資格要求，由招聘工作小組根據(jù)應(yīng)聘者所提交的個人報名表、經(jīng)歷及相關(guān)工作業(yè)績佐證等材料，對應(yīng)聘者的業(yè)績成果、崗位適配度、專業(yè)技術(shù)水平、教育背景等因素進行初步篩選，對報名審核通過的人員通過電話通知考試時間。根據(jù)實際情況，可開展線上面談初篩。未入圍者不再另行通知。

(三)面試(滿分100分，合格線為75分)

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進行。面談成績合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。面試時間及地點均另行通知。

面試結(jié)束后，依面試成績高低排序，按招聘總?cè)藬?shù)等額確定參加體檢及考察人選。如同一崗位考生面試成績相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則按照面談成績高低順序確定名次。

(四)背景調(diào)查

由經(jīng)開投控人力資源中心對進入背景調(diào)查環(huán)節(jié)人員的思想政治情況、專業(yè)能力、任職情況、檔案審核、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)等方面進行背景調(diào)查，通過背景調(diào)查的人選，才有資格進入下一選聘環(huán)節(jié)。

(五)確定擬聘用人選

根據(jù)考試結(jié)果，結(jié)合組織審查情況，經(jīng)研究同意，確定擬聘用人選。

(六)聘任與遞補

由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘任人員實行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。存在體檢不合格、體檢人選放棄體檢、考察不合格、考察人選放棄考察、擬聘用人員放棄聘用資格等情況的，可根據(jù)需要按選聘職位總成績在合格人員中從高到低依次遞補，并按照本公告有關(guān)體檢考察、確定人選和公示聘用等規(guī)定辦理。

政策待遇

(一)薪酬福利

薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)錄用人員的學(xué)歷、職稱、崗位、工作經(jīng)驗、具體能力、表現(xiàn)等情況核定，具體詳見招聘職位表。福利包括社會保險、公積金、職工飯?zhí)谩⒔∩硎业取７蠗l件的人才，可享受最長三年周期的“一免兩減”住房保障，即第一年免費居住、第二年租金三成、第三年租金五成。

(二)人事關(guān)系

錄用后聘任到珠海經(jīng)開產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招商崗或招商服務(wù)崗，執(zhí)行公司人事管理制度，試用期滿考核合格的，按規(guī)定聘任;不合格的，取消聘用。

其他事項

(一)資格審查工作貫穿招聘、聘用全過程，應(yīng)聘人員提交所有信息必須真實、準(zhǔn)確、完整有效，凡弄虛作假或應(yīng)聘資格不合格的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，通信工具暢通，在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如若聯(lián)系不到應(yīng)聘者本人，則視為應(yīng)聘者自動放棄資格。

(三)本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

(四)經(jīng)開投控有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

(五)本次公開招聘公告未盡事宜，最終解釋權(quán)歸珠海經(jīng)開投資控股有限公司所有。

咨詢電話：13169607107。

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珠海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘職位表

報名表

報名簡表

工作業(yè)績采集表

原標(biāo)題：珠海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)長期公開招聘產(chǎn)業(yè)招商人員的公告

文章來源：https://www.zhuhai.gov.cn/jkq/gkmlpt/content/3/3879/post_3879935.html