根據工作需要，現擬向社會公開招錄高縣民兵專職教練員，具體要求和招考方式如下：

一、招錄范圍、名額、性質及條件

(一)招錄范圍

此次招錄面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。報考者應當在現場報名前取得崗位條件要求國家承認學歷的畢業證、學位證及其他資格證，未在規定時間內提供的，不予進入下一步招錄環節，責任自負。

(二)招錄名額

教練員2名。

(三)崗位性質

本次招錄的錄用單位為高縣高潤公用服務有限公司下屬公司(高縣錦途勞務派遣有限責任公司)，用工單位為高縣人民武裝部。民兵專職教練員為編外錄用人員，按《中華人民共和國勞動法》等相關法規管理。

(四)崗位職責

在高縣人民武裝部的領導下開展以下工作：

1.承擔民兵軍事訓練、專武干部集訓、預定新兵役前教育和地方黨政機關(事業單位)國防教育訓練等教學、組訓、管理和保障等任務，做好訓練登記統計、檔案建設等工作;

2.負責《民兵軍事訓練大綱》規定共同基礎、專業訓練、戰術訓練、軍事體育等課目教案編修及訓法創新;  

3.擔負民兵教學法集訓任務，加強教學組訓能力訓練，參加上級組織的集訓、比武、考核;

4.協助管理維護民兵訓練基地的訓練場地、訓練設施和器(教)材;

5.開展軍事訓練中的政治教育和思想工作;

6.完成用人單位賦予的其他任務。

(五)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.符合基干民兵政治考核標準;

3.必須是編入(擬編入)基干民兵隊伍的民兵，具有勝任本職工作所必須的理論水平，具有基本的現代軍事、科學文化、專業技能知識和組織指揮能力;

4.擁有國家承認的大專或大專以上學歷，特別優秀的可放寬至中專、高中學歷;

5.男性，初次招錄對象為退役軍士，年齡為35周歲以下(1991年1月1日以后出生)，特別優秀的可以放寬至40周歲以下(1986年1月1日以后出生);

6.熟悉計算機辦公軟件基本操作，能夠處理一般辦公文書，具備基礎寫作能力。

7.符合軍隊文職人員(參照)錄用體檢通用標準;

(六)符合以下條件之一視為特別優秀，且按規定加分(需提供紙質證明材料，詳見附件1)

1.具有旅團級及以上機關軍士參謀任職經歷的;

2.精通計算機或無人機操作，具有相應主管部門頒發的資格證書;

3.被旅團級及以上單位評為優秀“四會”教練員的;

4.服役期間獲得個人三等功(三級表彰)及以上的;

5.已加入基干民兵組織，且在省市級以上比武中取得名次(個人或團體)的。

(七)有以下情形之一的，不得參加招錄

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人在服刑或正在接受調查的;

3.曾受過行政拘留、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.曾被開除公職、開除軍籍或因違紀違規被辭退解聘的;

6.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

7.其他不宜從事民兵專職教練員相關工作的。

二、招錄程序

采取面向社會公開招錄的辦法，包括報名、資格審查、考試、體檢、政治考核、錄用公示等環節。

(一)報名時間、地點及方式

1.時間：自公告發布之日起至2026年3月15日17時;

周一至周五：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00(周末及法定節假日除外)

2.報名地點：高縣慶符鎮正大路558號(高縣錦途勞務派遣有限責任公司);

3.方式：現場報名;

4.聯系人：胡女士;

5.電話：0831-5863100。

(二)報名材料

1.身份證、學歷學位證書、退役證書原件及復印件;

2.個人征信報告，無犯罪記錄證明;

3.加分情形的佐證材料原件及復印件;

4.近期1寸免冠彩色藍底照片3張;

5.下載填寫打印《高縣2026年民兵專職教練員招錄報名表》(詳見附件3)，并由本人簽字并按手印。

(三)資格審查

根據報名提交的相關資料對報考人員進行資格初審，審查合格者確認登記并擇期通知考試事宜。資格審查貫穿于整個招錄過程，如報考人員隱瞞信息或提供虛假信息，一經查實，取消資格。

(四)考試

采取體能測試、筆試、“四會”教學法和面試相結合的方式進行，每門100分(具體考試時間另行通知)。

1.體能測試：3000米，參照《軍事體育訓練大綱》(2025年版)三類人員標準執行。若體能成績低于55分，則不能進入下一環節。

2.筆試:課目為綜合測試，主要測試報考人員軍事理論水平、應知應會常識、機關業務工作能力和文字寫作能力等。

3.“四會”教學法：從戰術基礎動作、單個軍人隊列動作、自救互救抽取1個科目，現地編寫教案，組織教學示范(考生互為參訓者)，按《“四會”教學考核評定標準》打分(詳見附件3)。

(五)面試

總分100分，根據體能測試+筆試+“四會”教學法成績之和，從高到低按招錄計劃數1:3比例確定面試對象，成績相同的可一并進入面試，并公布入圍面試人員名單。采取結構化面試，主要測試應聘者思想政治素質、作風形象、組織協調和語言表達等能力。

(六)體檢

面試結束后，形成總成績(總成績=體能測試*20%+筆試*20%+“四會”教學法*30%+面試*30%+加分)。總成績相同的，以“四會”教學法成績高的排位在前。按總成績由高到低確定體檢對象2人，并公布入圍體檢人員名單、體檢地點和時間。

1.體檢項目和標準參照《軍隊選拔軍官和文職人員體檢標準》執行。

2.除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，體檢人員對體檢結果有異議的，可在體檢結束5天內提出復檢申請。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，以復檢結果為準。

3.不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，若有人員放棄或體檢不合格的，按總成績從高到低依次遞補。

4.體檢以指定醫院結論為準，體檢費用由考生自行承擔。

(七)政治考核

對體檢合格人員組織政治考核，參照基干民兵政治考核標準執行。出現人員放棄或考核不合格的，按總成績從高到低依次遞補。

(八)公示與錄用

體檢、政治考核結束后，在網上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的按程序辦理錄用手續，試用期6個月;對反映有影響錄用的問題查有實據的，不予錄用;對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否予以錄用。

報考人員在接到錄用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期者，取消錄用資格。

四、有關待遇和保障

(一)薪資結構

教練員薪酬待遇約為9-10萬元/年(含崗位工資、獎勵工資、五險一金〈包含單位及個人應繳納的部分〉等)。

1.崗位工資：按照年平均月工資的70%發放。

2.獎勵工資：根據年度考核結果發放，按照考核分值權重計發年平均月工資剩余的30%部分，不稱職則不計發考核年度獎勵工資。

3.試用期工資：按照崗位工資的80%發放，試用期專項考核合格后，補發試用期期間剩余的20%。未通過試用期專項考核不補發。

(二)福利保障

1.教練員享受住房公積金，由錄用單位繳納住房公積金。

2.教練員享受社會保險保障，由錄用單位繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險。

3.教練員在參加訓練、執勤、搶險救災或者擔負教學組訓等期間，以及參加比武獲得名次的，按《高縣民兵工作保障與考核實施辦法》和上級有關要求發放課時費、參訓補助、履職補助和獎勵性補助。

4.教練員在因公務性活動外出期間，參照《軍隊差旅費管理規定》報銷因公務性活動所產生的費用。

5.教練員在因參戰支前和平時參加軍事演習、軍事訓練、遂行反恐維穩、安保警戒、搶險救災等多樣化軍事行動造成傷亡的，按照《高縣民兵工作保障與考核實施辦法》執行。

6.參照國家有關規定落實休假制度;

五、其他

(一)招錄期間，請保持通訊暢通，及時查閱有關信息。因聯系方式填寫錯誤、聯系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果自行承擔。

(二)報考人員凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，取消報考資格。

(三)本公告由高縣人民武裝部和高縣高潤公用服務有限公司(高縣錦途勞務派遣有限責任公司)負責解釋。

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1.加分細則

2.“四會”教學考核評定標準

3. 高縣2026年民兵專職教練員招錄報名表

高縣錦途勞務派遣有限責任公司

                                                      2026年2月12日

原標題：高縣面向社會招錄民兵專職教練員的公告

文章來源：http://www.gaoxian.gov.cn/zwgk/tzgg/202602/t20260212_2204447.html