近日，省人社廳聯合有關部門發布了《關于江西省事業單位公開招聘退役大學畢業生士兵工作實施意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》就做好從退役大學畢業生士兵中招聘事業單位人員工作提出了相關意見。

明確了省直和各設區市、縣(市、區)有關單位在每年的事業單位公開招聘中，根據本地區退役大學畢業生士兵的情況，拿出一定數量崗位，定向招聘退役大學畢業生士兵。

招聘范圍對象

共招聘四類人員：

1.以普通高校畢業生身份應征入伍的義務兵;

2.從普通高等學校畢業生中直接招收的士官;

3.從普通高中畢業生中直接招收，依托地方高校定向培養的士官;

4.2018年9月底前，以普通高等學校在讀生身份從江西省應征入伍的義務兵或士官。

招聘要求

本次招聘對象應同時滿足以下四個條件：

1經普通高等學校招生全國統一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學校本、專科(高職)畢業生(含單獨招生、保送生)，且已取得相應普通高等學校畢業證書和學歷證書;

2畢業后從江西省應征入伍服役期滿并退出現役;

3符合招聘崗位條件;

4不屬于符合由人民政府安排工作的退役士兵。

下列人員不得報考：

通過定向招聘考試或地方優待政策聘用到事業單位工作或已錄聘用在我省各級各類機關事業單位的退役大學畢業生士兵，不得再次報考定向招聘崗位。

此外，

《意見》還規定：

未享受過定向招聘政策待遇的退役大學畢業生士兵報考我省事業單位公開招聘非定向崗位，同等條件下優先聘用。

此前各地出臺的事業單位招聘或聘用退役大學畢業生士兵優惠政策，與本文件要求不一致的，立即停止執行。原每兩年一次的全省事業單位公開招聘退役大學畢業生士兵工作不再統一組織。

原標題：省人社廳發文！江西事業單位定向招聘退役大學畢業生士兵！

文章來源：https://www.jxlc.gov.cn/art/2019/3/5/art_5195_1687334.html