為加快推動沈陽遼中經濟開發區(以下簡稱“開發區”)高質量發展，開發區將成立環保A園管理辦公室，主要負責環保A園的運營管理。環保A園工作人員納入開發區統一管理，薪酬及績效獎金按照開發區薪酬管理制度執行。根據《事業單位人事管理條例》等規定，決定面向全區開展沈陽遼中經濟開發區公開選聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、崗位類別

公開選聘崗位等級為全額撥款事業編制八級普通管理及以下崗位。

二、報名對象和條件

(一)報名對象

1.遼中區在編在崗的機關公務員(含參公單位人員)。

2.遼中區在編在崗的事業單位管理崗位全額撥款人員(含保留參公身份人員)。

(二)報名人員應當具備下列資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有公開選聘崗位要求的年齡、學歷、工作能力、任職經歷及專業等資格條件。

4.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

5.具備選聘崗位所需的其他條件。

6.符合法律法規規定的其他條件。

7.服從選聘單位工作安排。

8.要求全日制大專及以上學歷。年齡原則上不超過40周歲(1985年1月30日及以后出生)。具備以下條件1條以上者，年齡原則上不超過45周歲(1980年1月30日及以后出生)：①中共黨員;②全日制本科及以上學歷;③工作期間獲得過市委、市政府及以上個人獎勵;④具有2年及以上的領導管理崗位或科室負責人任職經歷。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.未經單位及其主管部門審核同意的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.公務員(含參公單位人員)在新錄用崗位未滿最低工作年限或未滿最低服務年限的;事業單位人員未滿最低服務年限的。

6.公務員(含參公單位人員)新錄用選調生未滿基層鍛煉年限的。

7.公務員(含參公單位人員)尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;鄉鎮領導班子成員第一個任期內的;事業單位人員試用期未滿的，提拔任職(晉升聘任)領導干部不滿1年的。

8.按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)應當回避的。

9.不符合國家、省“三齡兩歷一身份”有關規定的。

10.所在部門(單位)機構改革未完成的。

11.法律法規規定的其他情形。

(四)相關要求

1.工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2026年1月30日。

2.現任職務(崗位)以報名前的任職(聘用)為準。

3.不得通過選聘提高層級或等級。

4.所報考崗位經費供給渠道須與所在單位相同，需為全額撥款事業單位人員報考。

5.公務員需自愿放棄公務員身份，參公單位人員及保留參公身份人員需自愿放棄參公身份。

三、相關程序

(一)崗位查詢

詳見《2026年沈陽遼中經濟開發區公開選聘事業單位工作人員崗位計劃信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。可通過沈陽市遼中區人民政府官方網站(www.liaozhong.gov.cn)查詢。報名人員如需咨詢《崗位信息表》中的有關事項，可按《崗位信息表》中公布電話與選聘單位聯系。

(二)現場報名及資格審核

本次公開選聘不收取報名費。

采取報名人員個人申請，經組織推薦同意方式報名。報名時間為：2026年2月2日至5日，每日9:00—11:00，13:30—16:00。

報名步驟如下：

1.報名人員登錄沈陽市遼中區人民政府官方網站(www.liaozhong.gov.cn)“公示公告”欄，下載《2026年沈陽遼中經濟開發區公開選聘事業單位工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并如實填報。報名人員只限報考1個選聘崗位，多報無效。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.報名人員基礎信息填報完成后，按照干部管理權限將《報名登記表》報所在單位人事部門審核蓋章。報名人員所在單位及其主管部門對資格條件等情況進行審核，審核合格的方可到選聘單位進行現場報名。

3.報名人員到選聘單位進行現場報名，按報名崗位要求提交材料，材料應當真實、準確。選聘單位按照崗位資格條件對報名信息及相關材料進行資格復審。復審完成后，選聘單位將考生報名信息及相關材料報遼中區人社局進行資格終審，終審結束后，由選聘單位明確告知報名人員是否符合報名資格。未通過資格審查的，報名人員可在報名截止前改報其他符合條件的崗位;通過資格審查的，不得改報其他崗位。

4.公開選聘崗位報名合格人數與該崗位公開選聘計劃數的比例不低于2∶1。未達到該比例的，將取消或削減該崗位選聘計劃，并及時通知報考已取消崗位的報名人員，在規定時限內改報其他未取消的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。

5.資格審查貫穿公開選聘全過程。報名人員所在單位及其主管部門、選聘單位、區人社局在各環節發現不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者選聘資格。

現場報名所需材料：

1.身份證原件及復印件1份;

2.《報名登記表》紙質版2份;

3.畢業證書原件及復印件1份;

4.1寸同底證件照2張;

5.單位出具的已滿最低工作年限或服務年限的證明1份;

6.單位出具的是否符合國家、省“三齡兩歷一身份”有關規定的證明1份;

7.單位出具的具有相關工作經歷的證明1份;

8.所報崗位所需的其他材料。

(三)發放準考證

面試前，選聘單位將準考證交予考生。考生要妥善保管，以備面試使用。

(四)面試

面試由沈陽市遼中區人力資源和社會保障局擬于2月中上旬統一組織開展。面試公告及參加面試人員名單通過沈陽市遼中區人民政府官方網站公布。面試采取結構化面試方式，總分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不能聘用。

(五)總成績計算

總成績由結構化面試成績與工作經歷加分組成，工作經歷加分標準為：具有1年及以上城鄉建設、環保、土地、執法、司法、經濟等工作經歷的，加3分(一項工作經歷達到1年及以上的，加3分;兩項及以上工作經歷合計達到1年及以上的，加3分。不累計加分，最高加分為3分)。總成績通過沈陽市遼中區人民政府官方網站公布。

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按選聘計劃1:1的比例確定擬考察人員。總成績并列者，結構化面試成績高者確定為擬考察人員。如結構化面試成績也并列，采取面試加試的方式確定擬考察人員。

(六)考察

選聘單位對擬定的考察對象進行全面考察。要突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面。要對犯罪記錄、社會信用記錄、廉政情況進行查詢。要對反映問題及舉報情況進行核實。

考察對象所在單位應積極支持配合考察工作。考察不合格，由選聘單位負責通知考察對象，并說明理由及相關情況。

選聘單位根據考察情況和崗位要求確定擬聘用人員，報遼中區人社局進行復核。

(七)公示

對審核通過的擬聘用人員在沈陽市遼中區人民政府官方網站上進行公示，公示期為7個工作日。

在擬聘用人員正式公示前，因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現的崗位空缺，按同一崗位面試合格人員總成績從高到低的順序等額遞補。以上均須有面試成績且達到合格分數線以上。公示后出現的崗位空缺，不再進行遞補。

(八)辦理相關手續

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理調動和聘用手續。對反映有影響公開選聘問題并查有實據的，取消公開選聘資格。聘用人員薪酬及績效獎金按照沈陽遼中經濟開發區薪酬管理制度執行。

四、其他

(一)紀律監督電話：

遼中區人力資源和社會保障局024-87882378

(二)咨詢電話及時段：

沈陽遼中經濟開發區管委會024-27755203

9:00-11:00，13:30-16:00

本次公開選聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何考試培訓輔導班。社會上出現的任何以事業單位人事綜合管理部門、考試機構、考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發放的出版物、上網卡等，均與本次公開選聘無關。敬請報名人員提高警惕，切勿上當受騙。

點擊查看》》附件1：2026年沈陽遼中經濟開發區公開選聘事業單位工作人員崗位計劃信息表.xlsx

附件2：2026年沈陽遼中經濟開發區公開選聘事業單位工作人員報名登記表.docx

沈陽市遼中區人力資源和社會保障局

2026年1月30日

原標題：2026年沈陽遼中經濟開發區公開選聘事業單位工作人員公告

文章來源：http://www.liaozhong.gov.cn/gsgg/202601/t20260130_4979873.html