為充實工作力量、優化人才隊伍，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)等規定，經研究決定，現面向社會公開招聘工作人員。有關事宜如下：

一、學校介紹

詳見齊齊哈爾大學主頁(https://www.qqhru.edu.cn/)。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘碩士工作人員共計27名，具體詳見《齊齊哈爾大學2026年上半年公開招聘工作人員計劃》(附件1)。

三、招聘條件

報考人員須具備以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)身心健康，無傳染病或重大疾病，具備招聘崗位要求的身體條件;

(五)年齡為18周歲以上、38周歲以下(1987年2月1日至2008年1月31日出生);

(六)應聘人員須為2026年畢業生(港澳地區、國外院校畢業應聘人員學位證或畢業證頒發時間須在2026年1月1日及以后)。學歷(學位)須為國家教育行政主管部門承認，港澳地區、國外院校畢業人員須有教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。應聘人員畢業證、學位證以及教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書應于2026年7月31日前取得，否則將取消聘用資格;

(七)應聘教師崗位人員本、碩專業須相同或相近;

(八)具備報考崗位要求的其他具體條件;

(九)下列人員不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非2026年畢業生;

2.現役軍人;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員;

6.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的人員;

7.法律、法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

(一)發布公告

招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺(網址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、齊齊哈爾大學主頁(網址：https://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”欄發布。

報名和資格審查

1.報名時間：2026年2月1日-3月6日。以報名電子郵件發送時間為準。

2.報名方式：應聘人員下載并填寫《齊齊哈爾大學2026年上半年公開招聘工作人員報名表》(附件2)、《齊齊哈爾大學2026年上半年公開招聘工作人員政審表》(附件3)、《齊齊哈爾大學2026年上半年公開招聘工作人員報名信息匯總表》(附件4)，將上述報名表、政審表(需蓋章簽字)、匯總表及現場資格確認需提交的材料(掃描電子版)一并以郵件“招聘崗位名稱+姓名”命名方式，發送至招聘電子郵箱 zhaopin1@qqhru.edu.cn。

3.符合條件的“三支一扶”“西部計劃”“特崗教師”等服務基層項目高校畢業生、城鄉基層公益性崗位高校畢業生、普通高等學校畢業入伍退役大學生士兵(含畢業當年上半年入伍且符合畢業條件人員)等享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2026年2月1日(含)。

4.資格審查。報名結束后，學校相關職能部門對報名應聘人員進行資格初審。通過電子郵件或電話向應聘人員反饋初審結果，報考人員應及時查看資格審查結果，已經通過資格審查的，不能改報其他崗位;報名申請未審查或者未通過資格審查的，報名截止時間前可以改報其他崗位。同一崗位通過資格審查人數與招聘人數之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位。崗位計劃調整在齊齊哈爾大學主頁“人才招聘”欄進行公示。

(三)現場資格確認

1.現場資格確認時間及地點將根據招聘工作安排，在齊齊哈爾大學主頁“人才招聘”欄發布，請適時關注。

2.現場資格確認提供材料：

(1)《齊齊哈爾大學2026年上半年公開招聘工作人員報名表》1份。

(2)《齊齊哈爾大學2026年上半年公開招聘工作人員政審表》(需蓋章簽字)1份。

(3)居民二代身份證原件及復印件1份。

(4)本科、碩士/博士畢業證和學位證原件及復印件1份。

(5)由畢業院校出具的2026年畢業生推薦表或2026年畢業生證明，原件及復印件1份。

(6)報考崗位需要的其他證明材料的原件及復印件1份(如中共黨員證明、學生干部證明等)。

(7)按規定享受政策性加分人員，須提供相關證明材料。

請參加現場確認的應聘人員按照上述順序將確認材料排序。

3.對于不能按時提供確認要求材料、不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能按時進行現場確認的應聘者，將被取消應聘資格。

4.同一崗位通過現場確認人數與招聘人數之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位。崗位計劃調整在齊齊哈爾大學主頁“人才招聘”欄進行公示。

(四)考試

考試采取筆試與面試相結合的方式。考試總成績=(筆試成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。

1.筆試。筆試為閉卷，考試內容為政治理論(時事政治、職業道德)、教師基本素質(教育教學能力、教育學、心理學)、綜合素質能力(文字能力、分析解決問題能力)等。

筆試采取100分制計分方式，筆試成績保留小數點后兩位(四舍五入)。筆試當日出現缺考，不影響該崗位招聘計劃。筆試時間及地點等具體安排將在齊齊哈爾大學主頁“人才招聘”欄另行通知。

2.面試。

(1)根據同一崗位筆試成績由高分到低分的順序，按照進入面試人數與崗位招聘計劃人數3：1的比例確定擬進入面試人選。末位出現并列的，則并列人員共同進入面試。如面試人數與崗位招聘計劃人數低于3:1.則縮減或取消該招聘崗位。

(2)面試采取結構化面試、試講、專業問答等考核方式。面試滿分為100分。面試成績保留小數點后兩位(四舍五入)。面試成績低于70分者為不合格，不予錄用。面試當日出現缺考，不影響該崗位招聘計劃。

(3)擬進入面試人員名單在齊齊哈爾大學主頁公示3個工作日。面試時間及地點等具體安排將在齊齊哈爾大學主頁“人才招聘”欄另行通知。

3.面試后,按照各崗位考試總成績從高分到低分的順序和計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。考生總成績取小數點后2位(四舍五入)，當考試總成績出現并列時，以面試成績高者優先;若仍然并列，則進行加試，加試方案另行公布。

(五)體檢、考察

1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由學校統一組織，體檢在三級甲等綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。

2.考察。體檢合格者方可參加考察。學校對體檢合格者通過調閱檔案、走訪談話等方式進行考察?？疾煳赐ㄟ^者，不予聘用。

(六)公示及聘用

根據體檢和考察結果，經研究確定擬聘人員后，在齊齊哈爾大學主頁公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，簽訂事業單位聘用合同，辦理相關聘用、落編手續，按規定享受事業單位工作人員相應待遇。新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月(應屆畢業生12個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、享受待遇

聘用人員具有事業單位編制，享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。

六、注意事項

(一)本次招聘過程信息通過齊齊哈爾大學網站發布。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，了解招聘進程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。

(二)凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、現場資格確認、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。

(四)違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規定處理。

本公告由齊齊哈爾大學人事處(黨委教師工作部)負責解釋。

政策咨詢電話：0452-2738975.張老師

監督舉報電話：0452-2738079(紀委辦公室)

網址：https://www.qqhru.edu.cn/，電子信箱：zhaopin1@qqhru.edu.cn

地址：齊齊哈爾市文化大街42號齊齊哈爾大學人事處，郵編：161006

附件1：《齊齊哈爾大學2026年上半年公開招聘工作人員計劃》。

附件2：《齊齊哈爾大學2026年上半年公開招聘工作人員報名表》。

附件3：《齊齊哈爾大學2026年上半年公開招聘工作人員政審表》。

附件4：《齊齊哈爾大學2026年上半年公開招聘工作人員報名信息匯總表》。

原標題：齊齊哈爾大學2026年上半年公開招聘碩士工作人員公告

文章來源：http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=49826ABFAD65711BE0630A0012AC842D&selected=zpxx