根據(jù)工作需要，合肥市供銷社面向社會公開招聘駕駛員，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

駕駛員1名。

二、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

2.身心健康，能適應(yīng)崗位能力要求，具有較好的自律意識，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，自愿從事崗位相關(guān)工作。

3.戶籍須為合肥市，40周歲及以下(1985年1月29日及以后出生)，大專及以上學(xué)歷;具持C1及以上駕駛證且3年以上實際駕齡，能處理簡單的車輛常見故障。

4.身體健康，五官端正，反應(yīng)敏捷，語言表達(dá)能力較好，無重大病史和傳染病史，身體健康狀況符合就業(yè)要求。

5.無重大交通安全事故記錄、嚴(yán)重違章處分記錄(含一個記分周期內(nèi)扣滿12分的情況)、醉駕酒駕經(jīng)歷和違紀(jì)違法、吸毒、賭博等不良記錄等，社會信用記錄不存在問題。

6.能基本使用各類辦公自動化軟件(word、excel等)。

(二)具有下列情況之一的，不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.在讀的全日制高校生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.在各類招考中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

5.有違法犯罪記錄的;因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;有個人不良征信記錄的。

6.其他不適合報名的情形。

三、招聘程序

此次招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、資格復(fù)審、面試及技能測試、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1.報名時間：2026年1月29日9:00—2026年2月2日16:00，逾期不予辦理。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)即可報名，每人限報一個崗位。報名時報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。

3.報名要求：(1)報考人員按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小為20—200kb)，并提供有效通信方式;報考人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。(2)報考人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4.報考人員必須于個人報名后至2026年2月2日17:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://exam.shenbohr.com/index.php)查詢是否通過資格初審。

(二)資格復(fù)審

1.通過網(wǎng)上報名及資格初審的報考人員，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.本人攜帶資格復(fù)審材料：

(1)資格審查表(登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，打印本人《資格審查表》，并手寫簽名);

(2)本人身份證、戶口本等相關(guān)證明材料、C1及以上駕駛證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書及教育部電子注冊備案表(登錄學(xué)信網(wǎng)下載PDF版)(境外或者海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報告)原件及復(fù)印件;

(4)安全駕駛記錄電子版(交管12123APP-駕駛證-安全駕駛記錄-篩選近三年開具);

(5)1張近期2寸免冠照片等材料。

以上材料原件現(xiàn)場查驗，復(fù)印件上交。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審合格的所有報考人員繳納面試費用，領(lǐng)取面試通知書，攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試及技能測試。

4.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

(三)面試及技能測試

面試形式、時間、地點見面試通知書。面試、技能測試滿分均100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，不予進(jìn)入技能測試環(huán)節(jié)。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄。

面試和技能測試按5：5的比例合成總成績(保留小數(shù)點后兩位)，按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分(若出現(xiàn)總成績并列的情況，按面試成績高低決定取舍，若面試成績出現(xiàn)并列的，則按優(yōu)先條件取舍)確定入圍體檢、考察人員名單。

(四)體檢和考察

1.體檢工作按照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)在三級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由報考人員自理。

2.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》(建議通過皖事通：公安“一網(wǎng)通辦”等APP在線辦理或前往戶籍所在地派出所開具)。

3.考察工作由招聘工作小組按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘職位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等情況。

4.體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，經(jīng)合肥市供銷社研究決定后，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

體檢與考察合格者報經(jīng)批準(zhǔn)后確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://exam.shenbohr.com/index.php）公示3天。

四、聘用手續(xù)及待遇

(一)公示期滿，對公示結(jié)果無異議人員，按照相關(guān)規(guī)定，由第三方公司與其簽訂《勞動合同》，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。試用期為3個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。

(二)聘用手續(xù)及待遇：由第三方公司負(fù)責(zé)聘用人員的合同簽署及管理工作，合肥市供銷社負(fù)責(zé)聘用人員日常管理。聘用人員在聘期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法、廉潔自律，每年度由合肥市供銷社組織考核，考核不稱職者解除聘用關(guān)系，考核稱職者可繼續(xù)聘用。

聘用人員薪酬待遇按照《中共合肥市委辦公廳合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法>及配套文件的通知》(合辦〔2014〕2號)、《關(guān)于印發(fā)<合肥市直事業(yè)單位編外使用專業(yè)技術(shù)人才管理補(bǔ)充規(guī)定>等文件的通知》(合編辦〔2016〕124號)等文件規(guī)定，享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險和公積金待遇。

五、其他注意事項

(一)報考人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，報名資料不予退還，本單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。

(二)報考人員本人須對填報的信息及提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，或經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件，單位有權(quán)取消錄用資格，錄用后有權(quán)解除勞動合同。報考人員相關(guān)報名材料復(fù)印件等恕不退還。未能在規(guī)定時間內(nèi)入職報到，錄用人員將被視為自動放棄，經(jīng)合肥市供銷社研究決定后，可依據(jù)相關(guān)程序，按照報考人員綜合成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充，補(bǔ)充有效期為一個月。

(三)所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn)，凡因個人未及時瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的后果自負(fù)。

(四)面試費80元/人。

(五)咨詢電話：0551-62980775/776(工作時間上午9:00-11:30，下午13:30-17:00)。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2026年1月29日

原標(biāo)題：2026年合肥市供銷社駕駛員招聘公告

文章來源：http://exam.shenbohr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=21418&EXAMID=8803