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597直聘>國有企事業單位招聘>2026年南昌廣播電視臺引進急需緊缺人才2人公告

2026年南昌廣播電視臺引進急需緊缺人才2人公告

2026-01-30 來源:南昌市人力資源和社會保障局 瀏覽量:188

根據《南昌市事業單位高層次和急需緊缺人才專項引進辦法(試行)》文件精神,南昌廣播電視臺決定開展2026年急需緊缺人才引進工作,現公告如下:

一、引進計劃

根據工作需要,本次計劃引進急需緊缺人才2名,具體崗位及要求詳見《南昌廣播電視臺2026年引進急需緊缺人才崗位表》(見附件1)。

二、報名條件

(一)報名人員須滿足以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導、擁護黨的路線、方針、政策;遵紀守法、熱愛祖國;具有良好的政治素質和道德品行;

2.以公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員身份報考的,須在機關或參照公務員法管理機關(單位)服務滿5年;以事業單位人員身份報考的,須在事業單位服務滿2年并進行崗位聘用。有服務期的需滿足最低服務年限要求;近3年年度考核結果均為合格(稱職)及以上等次;

3.具有報考崗位所需的任職資格、職業資格、技能要求和身體條件;

4.具備報考崗位所要求的其他資格條件;

5.具有國家承認的全日制本科及以上學歷,持有國家新聞出版署制發的新聞記者證;

6.符合任職回避規定;

7.年齡在35周歲及以下(1990年1月30日以后出生)。

(二)報名人員需符合下列條件之一

1.入選本省或外省(市、自治區)省級(含)以上人才工程的人才;

2.在新聞宣傳專業領域獲得全國性榮譽、表彰獎勵。

(三)具有下列情形之一,不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員,尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

4.在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.現役軍人;

7.在讀的普通高校全日制研究生;

8.違反《事業單位人事管理回避規定》所列情形;與用人單位領導成員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員;

9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;

10.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、引進程序

本次人才引進按照以下程序組織實施:

(一)網上報名

本次急需緊缺人才引進采取個人報名和組織同意相結合的方式。報名人員可在2026年1月30日上午9:00至2月9日下午16:00期間登錄江西人才服務網(https://www.jxrcfw.com),點擊“南昌廣播電視臺急需緊缺人才引進專題”,進入報名登錄系統,進行網上注冊報名。

網上報名通過后可進行繳費,繳費成功人員即為報名成功人員,繳費截止時間2026年2月10日15:00。考試報名費標準:50元/人。未在規定報名時間內完成以上報名步驟的,視為放棄報考資格,繳費截止后,報名費不予退回。請考生及時登錄報名系統查看報名結果。

本次人才引進工作實行誠信報考制度,由南昌廣播電視臺進行線下資格審查,不進行網上資格初審。請考生仔細閱讀所報崗位條件,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。已參加考試的,成績一律無效。

(二)資格審查

資格審查公告在南昌廣播電視臺官網和江西人才服務網發布。

資格審查采取線下方式進行。考生應在規定時間攜帶資格審查相關材料在規定地點進行現場資格審查。資格審查相關材料包括:個人身份證、報名表、同意報考證明(機關事業單位在編人員提供)、調動承諾書原件(機關事業單位在編人員提供),以及與崗位條件相符的畢業證、學位證、新聞記者證、人才身份證明、新聞宣傳專業領域全國性榮譽或表彰獎勵證明等原件和復印件。國(境)外留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證材料。

本人因故不能如期參加現場資格審查的,可委托他人進行現場資格審查,并按要求提供委托人手寫委托書、被委托人身份證及資格審查所需全部材料。

未在規定時間參加現場資格審查的,視為自動放棄;對不符合報考條件的考生,取消其考試資格。資格審查貫穿于人才引進工作全過程,凡發現考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的,即取消考試和聘用資格,由此造成的后果由考生自行承擔。

(三)筆試

筆試時間為2026年3月1日。考點統一設在南昌市,具體時間地點詳見準考證。筆試科目為《專業能力測試》,考試內容為采編實務寫作、新媒體策劃等方面,滿分100分。筆試不指定參考用書。

報名成功的考生,請于2026年2月26日10:00至2026年3月1日9:00登錄報名系統打印筆試準考證,并按準考證安排和要求參加筆試。報考人員可在2026年3月6日10:00登錄江西人才服務網查詢筆試成績。筆試合格分數線為70分,筆試合格人員均入闈面試。

(四)面試

入闈面試人員名單和面試公告將在南昌廣播電視臺官網和江西人才服務網公布,具體時間地點另行通知。指定時間未到者視為自動放棄。

面試成績滿分100分,采取專業面試方式進行,側重考察考生綜合素質,包括溝通能力、應變能力、團隊協作能力、職業規劃等。面試成績合格線為70分,未達到合格線者不予引進。面試當天如出現考生缺考、違紀情況,其面試成績按零分計算。

(五)確定進入體檢人員

本次人才引進筆試成績占40%,面試成績占60%,總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位。

根據考生總成績,按人才引進計劃數1:1的比例確定進入體檢人員。若總成績相同,則以面試成績從高分到低分的順序排序,如面試成績相同則進行加試。

面試結束后,考生可通過南昌廣播電視臺官網和江西人才服務網查看公告確認是否進入體檢環節。

(六)體檢

參照公務員體檢標準執行,體檢統一到指定的醫院進行,考生自行體檢結果無效。體檢經費由考生本人自行負擔。體檢不合格者,不予進入考察環節。本次人才引進體檢環節不予遞補。

(七)考察

由南昌廣播電視臺負責組織實施,對體檢合格的考生,按照有關規定和程序進行考察,全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況,同時審查其個人檔案材料及相關材料的真實性,作出考察結論,考察不合格者不予引進。本次人才引進考察環節不予遞補。

(八)公示

對擬引進人才在南昌市人力資源和社會保障局官網、南昌廣播電視臺官網和江西人才服務網進行公示,公示期為5個工作日。

(九)引進

公示期滿無異議的,辦理引進和聘用備案手續。公示期內存在反映影響引進問題并查實的,不予引進;對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進,待查實并作出結論后再決定是否引進。

四、有關要求

1.請確保報名時所留聯系電話暢通,并及時關注南昌市人力資源和社會保障局官網、南昌廣播電視臺官網和江西人才服務網發布的各項通知。因個人原因錯過重要信息的,責任自負。

2.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.事業單位聘用人員符合南昌新“人才10條”政策的,可按規定申請補貼。

報名咨詢電話:0791-83988873。

技術咨詢電話:0791-86128037。

監督舉報電話:0791-83988875。

本公告由南昌廣播電視臺負責解釋,公告中未盡事宜,按國家、省、市事業單位有關規定執行。

附件1:南昌廣播電視臺2026年引進急需緊缺人才崗位表

附件2:南昌廣播電視臺2026年引進急需緊缺人才報名表

附件3:同意報考證明

附件4:調動承諾書

原標題:南昌廣播電視臺2026年引進急需緊缺人才公告

文章來源:http://rsj.nc.gov.cn/ncsrsj/tzgg/202601/66b47d129f5d426982a6e5a7e4aabcc1.shtml

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