根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2026年度蕪湖市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2026年度蕪湖市事業(yè)單位公開招聘工作人員287名，其中安排3名招聘計劃用于定向招聘退役士兵，退役士兵是指依法退出現(xiàn)役，并由蕪湖市兵役機關(guān)征集入伍人員或在外市入伍的蕪湖籍人員(蕪湖籍的認定：招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入蕪湖市內(nèi))。

安排25名招聘計劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核合格的“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員(含2026年服務期滿的“服務基層項目”人員)。符合崗位招聘條件的退役士兵，也可報考定向招聘“服務基層項目”崗位。“服務基層項目”人員是指“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員。可報考定向招聘“服務基層項目”崗位的退役士兵是指服役期滿2年(含)以上且退出現(xiàn)役的、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員)。安徽籍的認定：高(中)考錄取時為安徽戶籍或招聘公告發(fā)布前戶籍已遷入安徽省內(nèi)。

安排2名計劃用于定向招聘軍人隨軍家屬，軍人隨軍家屬是指經(jīng)所屬師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準，已辦理隨軍手續(xù)、非行政事業(yè)單位在編人員的駐蕪部隊隨軍家屬。特殊情況(烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬，戰(zhàn)時榮立二等功以上獎勵、正團職以上(含正團)、六級及以上殘疾、在搶險救災和處置突發(fā)事件等急難險重任務中受到省部級以上表彰的軍人家屬)報考年齡可放寬到45周歲。

三、組織方式

2026年度蕪湖市事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢和考察、公示和簽約聘用等步驟依次進行。

中共蕪湖市委組織部、蕪湖市人力資源和社會保障局負責發(fā)布招聘公告(計劃)、組織筆試、監(jiān)督指導等工作，報名與資格審查以及筆試后各招聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由各區(qū)、各市直主管部門(招聘單位)按規(guī)定具體組織實施。

四、信息發(fā)布方式

(一)招聘公告同時在蕪湖先鋒網(wǎng)(http://www.whxf.gov.cn/)、蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.wuhu.gov.cn/)發(fā)布。

(二)蕪湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布筆試成績。

(三)各區(qū)、各市直主管部門(招聘單位)網(wǎng)站負責發(fā)布筆試后資格復審、入圍專業(yè)測試、合成考試總成績、體檢、考察等相關(guān)信息。

五、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具備崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2026年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。如要求提供學歷學位的招聘崗位，學位與學歷的專業(yè)方向須一致。

根據(jù)《關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策落實工作的通知》(皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118號)文件規(guī)定，經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待，其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

六、招聘步驟

(一)報名與資格審查

報名采用網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn/)。報名時間為2026年2月2日9:00至2月6日18:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀報名須知，簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。每位報考人員限報一個崗位，且應使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。資格審查貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報考定向招聘軍人隨軍家屬崗位的人員報名前，須提供本人有效居民身份證原件、學歷證書以及駐蕪部隊隨軍家屬證明材料原件及復印件至蕪湖軍分區(qū)政治工作處(蕪湖市鏡湖區(qū)冰凍街6號)進行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格的由蕪湖軍分區(qū)政治工作處發(fā)給相關(guān)證明。

報考人員報名后，2月9日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在2月9日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于2月10日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按照規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期未繳費的視為自動放棄。

最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用政策，但需先行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2月25日至2月27日期間，按照要求登錄安徽省人事考試網(wǎng)，進入最低生活保障家庭人員退費入口報送所需證明材料，經(jīng)與國家相關(guān)平臺數(shù)據(jù)比對、審核無誤后減免筆試費用。減免筆試費用所需證明材料請登錄安徽省人事考試網(wǎng)查看。

確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局同意的緊缺崗位，可適當降低比例開考。繳費成功但因招聘崗位達不到開考比例而取消的報考人員，可于2月12日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。

(二)筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，兩門科目滿分均為150分，所有考生均需參加。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準。考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)4個類別。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類分為6個小類(括號內(nèi)為考試類別代碼)：中醫(yī)臨床(51)、西醫(yī)臨床(52)、藥劑(53)、護理(54)、醫(yī)學技術(shù)(55)、公共衛(wèi)生管理(56)。

考試時間為2026年3月28日(周六)和29日(周日)

3月28日上午，綜合管理類(A類)

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

3月29日上午，社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于3月25日至28日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設在蕪湖市。

對于報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按本公告“二、招聘計劃”中明確的人員范圍進行加分。上述人員于3月27日08:00-12:00，14:30-17:30期間，攜帶身份證、準考證及相關(guān)證書到蕪湖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：鳩江區(qū)政通路66號政務文化中心C區(qū)605室，聯(lián)系電話：0553-3991140)申報加分事宜，逾期未申報的，視為自動放棄。對于報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”計劃人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按照規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績每門增加2分。

筆試成績確定后，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。

筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分(含加分)150分(其中，報考定向招聘軍人隨軍家屬崗位放寬到兩科筆試成績總分(含加分)120分)。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按照規(guī)定確定。考生有一科成績低于60分(含加分)的，取消進入專業(yè)測試資格。

(三)資格復審

各區(qū)、各市直主管部門(招聘單位)按照應聘人員筆試成績(即《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按照規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

(1)2026年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審。

(2)報考定向招聘“服務基層項目”崗位的，還須提供服務基層的證書(鑒定表)。2026年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書(鑒定表)或由其項目主管部門出具相關(guān)證明材料。

(3)退役士兵還須提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證明材料。

(4)報考定向招聘軍人隨軍家屬崗位的，還須提供配偶軍官證士官證、結(jié)婚證、駐蕪部隊隨軍家屬證明材料原件和蕪湖軍分區(qū)政治工作處發(fā)給相關(guān)證明原件。

(5)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按照人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(6)有工作經(jīng)歷要求的，還須提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明。

(7)留學回國人員須提供學位證書和教育部門學歷認證材料。2026年畢業(yè)的留學回國人員，資格復審時尚未取得學位和學歷認證材料的，可憑有關(guān)證件材料等辦理資格復審，提供學位證書和教育部門學歷認證材料的截止時間為2026年12月31日。學歷認證有關(guān)事項可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢。

招考崗位有職(執(zhí))業(yè)資格或證書要求的，資格復審時，應提供相關(guān)證書原件。其中，已通過相關(guān)考試，資格復審時尚未取得證書的，可憑主管部門出具的書面證明材料辦理資格復審，至2026年12月31日仍不能提供證書，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。同時，按規(guī)定辦理專業(yè)測試繳費手續(xù)，費用一次性收取，不得重復收費。參加專業(yè)測試的考生繳納專業(yè)測試費80元(按皖價費〔2009〕118號規(guī)定標準)，最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免專業(yè)測試費用的政策。

(四)專業(yè)測試

專業(yè)測試工作由各區(qū)、各市直主管部門(招聘單位)在市委組織部、市人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導下負責組織實施(專業(yè)測試實施方案另行公布)。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。

實際參加專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，專業(yè)測試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在專業(yè)測試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定專業(yè)測試最低控制分數(shù)線，并在專業(yè)測試實施方案中明確，對專業(yè)測試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績根據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后，在各區(qū)、各市直主管部門(招聘單位)網(wǎng)站上公布。

考試最終成績按照統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

各區(qū)、各市直主管部門(招聘單位)根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(六)體檢和考察

體檢和考察工作由各區(qū)、各市直主管部門(招聘單位)負責統(tǒng)一組織實施。

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于調(diào)整公務員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作突出政治標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(七)公示和簽約聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，由各區(qū)、各市直主管部門(招聘單位)按規(guī)定公示5個工作日，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用備案手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位等證書的人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、有關(guān)事宜

其他有關(guān)事項參照《安徽省2026年度省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員有關(guān)問題解答》執(zhí)行，本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

本次招聘組織的筆試和專業(yè)測試，市委組織部、市人力資源和社會保障局不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

政策咨詢電話：0553-3991140

報名咨詢電話：0553-3991191(網(wǎng)報期間)

考務咨詢電話：0553-3991188

監(jiān)督舉報電話：0553-3850779(市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)

招聘單位咨詢電話：詳見附件1

招聘單位主管部門監(jiān)督電話：詳見附件2

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

應聘者網(wǎng)上報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

特此公告。

中共蕪湖市委組織部

蕪湖市人力資源和社會保障局

2026年1月29日

附件1：2026年度蕪湖市事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xlsx

附件2：各區(qū)、各市直主管部門（招聘單位）紀檢監(jiān)察部門電話表.xlsx

原標題：2026年度蕪湖市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：https://rsj.wuhu.gov.cn/content/article/8904564