根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)、《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關于規范廣州市事業單位引進高層次、急需、緊缺專業人才工作的通知》(穗人社函〔2022〕156號)的有關規定，廣州市規劃和自然資源局所屬事業單位廣州市地質調查院(廣州市海洋發展促進中心)、廣州市基礎地理信息中心(廣州市規劃和自然資源自動化中心)、廣州市城市更新土地整備保障中心(廣州市自然資源測繪中心、廣州市空間規劃實施促進中心)擬引進一批急需人才，公告如下：

一、單位簡介

(一)廣州市地質調查院(廣州市海洋發展促進中心)。廣州市規劃和自然資源局公益一類事業單位，正處級。主要任務：負責我市地質災害和海洋災害監測、巡查、評價、調查、預報預警、常識科普宣傳;負責建設項目地質災害危險性評估確定的事務性工作;監督我市建設項目落實地質災害防治措施;負責我市基礎性、公益性地質調查和戰略性礦產勘查工作;負責我市地質環境監測和地下水資源調查、動態監測管理工作;負責我市地質環境監測網絡和信息系統建設及日常管理事務性工作;負責草擬我市地質環境調查評價與監測規劃、礦產資源規劃、地質災害防治規劃和年度地質災害防治方案，經批準后組織實施;負責我市開展地質災害應急技術性調查、搶險技術指導等有關工作;負責我市建設項目壓覆礦產資源的核查工作;負責對礦產資源開發和儲量動態監督管理的事務性工作;負責我市礦產資源儲量登記、統計，地質資料的匯交;負責我市地質遺跡調查、評價工作和保護的有關工作;負責海洋經濟和海洋產業發展促進相關工作;負責開展海洋經濟運行綜合監測、統計核算及調查評估;負責海洋資源及其開發利用活動的調查、監測和評價;負責用海用島項目的技術審查;負責海洋觀測預報工作;負責海洋生態預警監測和海洋生態修復相關事務性工作;協助開展海洋發展領域對外交流合作和海洋宣傳相關工作。

(二)廣州市基礎地理信息中心(廣州市規劃和自然資源自動化中心)。廣州市規劃和自然資源局公益一類事業單位，正處級。主要任務：負責全市規劃和自然資源成果數據的建設、管理、更新及服務;負責國家衛星遙感影像的分發與應用;承擔涉及規劃和自然資源領域的“數字政府”建設任務，負責規劃和自然資源領域審批改革技術支持;負責全市基礎地理信息資源的整合利用和共建共享，負責市地理信息公共服務平臺的規劃、建設、管理、開發利用和應用服務等工作;負責市多規合一管理平臺、廣州市國土空間基礎信息平臺管理工作;負責國土空間規劃一張圖建設和規劃實施監測、評估及預警的技術支撐工作。負責接收管線工程覆土前的測量成果、補測補繪成果、地下管線詳查資料以及地下管線信息數據的動態更新、共享利用管理，負責市地下管線綜合管理信息系統的更新與維護等職責。

(三)廣州市城市更新土地整備保障中心(廣州市自然資源測繪中心、廣州市空間規劃實施促進中心)。廣州市規劃和自然資源局公益一類事業單位，正處級。主要任務：承擔城市更新范圍內的土地整備相關事務性工作;開展完善歷史用地手續報批和城市更新范圍內集體建設用地轉為國有建設用地報批等工作;承擔廣州市測繪管理的相關公益性技術服務工作;承擔測繪成果匯交的完整性審查和利用等工作;實施廣州市中心區不動產權籍調查成果審查及補充調查工作;協助組織實施廣州市自然資源調查監測及全市全民所有自然資源資產清查、統計等工作;承擔國土空間規劃實施促進等技術性工作，提供促進規劃實施的交通、市政及公共服務設施等保障;承擔城市更新規劃實施公益性技術咨詢服務，促進鄉村發展與規劃實施;承擔嶺南城鄉建筑文化的學術研究及技術推廣工作;承擔廣州市城市設計創新和推廣促進工作。

二、崗位要求

此次引進急需人才8名，其中廣州市地質調查院(廣州市海洋發展促進中心)引進3名，廣州市基礎地理信息中心(廣州市規劃和自然資源自動化中心)引進2名，廣州市城市更新土地整備保障中心(廣州市自然資源測繪中心、廣州市空間規劃實施促進中心)引進3名。

(一)引進人才類型

1.招聘人員類型，“2026年畢業生”指于2026年1月1日至2026年12月31日期間取得畢業證書的畢業生〔含持國(境)外學位證書人員〕;“非2026年畢業的往屆生”指于2025年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員〔含持國(境)外學位證書人員〕，“不限”指以上兩類人員均可。

2.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》(粵人社規〔2021〕34號)和本公告規定的，可應聘相關崗位。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位要求的其他條件;

7.非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于重新發布廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2025〕9號)規定的廣州市戶口遷入條件;

8.法律、法規規定的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

6.在各級機關事業單位招錄(聘)中存在違紀違規行為被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的;

7.聘用后即構成回避關系的;

8.現役軍人，全日制在讀的非2026年畢業生;

9.報名首日前為廣州市規劃和自然資源局所屬事業單位在編工作人員的;

10.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

上述所列的處分期限的計算截止日期為此次公開招聘考試的報名首日。

(四)資格條件

1.引進崗位及具體要求詳見《廣州市規劃和自然資源局所屬事業單位2026年第一次引進急需人才崗位需求表》(附件1)。

2.應聘人員應認真對照公告規定的應聘條件和崗位需求表中的人員類型、專業、學歷學位、年齡及其他資格條件等，不符合公告和崗位需求表要求的任何條件之一的，均不可以報名。

3.所有應聘人員所學的專業必須與報考的崗位相對應。應聘人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準，輔修專業、學位種類均不作為專業依據。

招聘專業名稱及代碼按照《廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2，以下簡稱《公務員專業目錄》)執行。應聘人員所學專業已列入《公務員專業目錄》列表的，不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業”要求為“學科門類”(代碼為2位數)的，如應聘人員所學專業為該“學科門類”所含“學科”(代碼為4位數)或“專業”(代碼為6位數)的，均符合報考條件。

若所學專業為《公務員專業目錄》中舊專業的，按其對應的專業名稱進行報考。如舊專業后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報考。

若所學專業已列入《公務員專業目錄》(有專業代碼)，同時也為舊專業名稱的，例如，“水利工程碩士(專業碩士)(A084402)”，同時也為“水文學及水資源(A081501)”至“港口、海岸及近海工程(A081505)”等5個專業的舊專業，可以按照“水利工程碩士(專業碩士)(A084402)”專業報考，也可以按照舊專業以相近專業報考。

應聘人員所學專業未列入《公務員專業目錄》(無專業代碼)的，可選擇《公務員專業目錄》中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料(外文材料須附蓋章版中文翻譯件)。

若招聘崗位專業條件為“專業”(代碼為6位數)，應聘人員所獲畢業證書上的專業名稱為該“專業”的上一級“學科”(代碼為4位數)或“學科門類”(代碼為2位數)，可按前款規定以相近專業報考。

對含有兩個以上培養方向的專業，如招聘崗位已明確具體培養方向的，應聘人員須符合具體培養方向方可報考。如《公務員專業目錄》中的“企業管理(含：財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”，某崗位設置為“企業管理(限：財務管理)(A120202)”，則此專業中財務管理方向的應聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。

除《公務員專業目錄》中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

4.學歷學位在國(境)外取得的，要求同時出具教育部認證材料。

5.應聘人員的年齡以招聘崗位需求表的具體要求為準，招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。

三、引進方式和程序

(一)組織報名

1.報名時間：2026年1月30日9:00時至2026年2月9日18:00時止，逾期不接受報名。

2.報名方式：采取網上報名方式，不接受其他方式報名。應聘人員在報名時間內，登錄廣州市事業單位人員公開招聘系統(http://sydwzp.rsj.gz.gov.cn:5896/vsgz88wsbm/#/login，以下簡稱報名系統)選擇“廣州市規劃和自然資源局所屬事業單位2026年第一次引進急需人才”項目崗位進行報名，規范準確填寫個人信息，上傳規范的電子證件照片，及相關證件材料掃描件，逾期不接受報名。此次招聘不公布報名人數，為預留可能需要的補充材料時間，建議應聘人員盡早報名。

3.報名時應聘人員需提供以下材料：

(1)有效期內的二代居民身份證(港澳居民使用港澳永久居民身份證)，正反面均須上傳，公開招聘各環節使用的身份證件必須一致;

(2)戶口簿(首頁及本人頁);

(3)高等教育各層次(含大學專科、大學本科及研究生階段)學歷學位證書和驗證報告〔持國(境)外學位證書人員還須提交國(境)外學歷學位認證書等有關材料〕，2026年畢業生暫未取得崗位要求的學歷、學位證書的須提供學信網學籍在線驗證報告等與引進崗位專業要求一致的證明材料;以相近專業報名的須提供與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的材料;

(4)引進崗位要求的專業技術資格證等證件;

(5)詳細的工作簡歷;

(6)報名崗位要求的其他相關材料、證件。

請確保上傳材料清晰、完整、齊全。

4.報名注意事項：

(1)應聘人員報名時應當詳細、認真閱讀公告，準確把握招聘條件和崗位要求，確認符合條件后再報名。每位應聘人員限報本公告中一個崗位，如無明確報考崗位或同時報多個崗位視為報名無效。

(2)應聘人員提交材料須真實、準確、有效。報名時，報名系統將自動對應聘人員進行資格初審。應聘人員須在報名系統填寫《廣州市事業單位公開招聘報名登記表》，對學習和工作經歷欄目，應按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學習工作、任何職。對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便招聘單位審核是否構成回避關系崗位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

(3)報名材料均要求提交原件彩色清晰掃描件或復印件。應聘人員報名提交的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示、聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其考核評價、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。

(4)此次人才引進崗位無開考比例限制，符合崗位應聘條件要求的方可進入下一環節。

(5)國有企事業單位在職在編工作人員報考，須征得工作單位同意，并確保在進入考察環節時能提供工作單位同意報考的書面材料，無法在考察階段提供工作單位同意報考書面材料的，視為主動放棄資格。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘全過程。

1.資格審查的人員范圍為：報名系統初步審核通過的人員。

2.方式：線下資格審核。

3.應聘人員提供材料信息不實、不全或不符合引進條件的，資格審查不合格;未按規定時間、方式參加資格復審的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消考核評價資格，書面告知相關事由。

4.資格復審的時間、地點、方式、入圍考核評價人員名單等將在廣州市規劃和自然資源局門戶網站公布，請相關應聘人員保持通訊暢通。

(三)考核評價

1.考核評價人員范圍為通過資格復審的人員。考核評價的時間、地點等另行通知，考核評價時應聘人員須持本人的身份證原件和免筆試準考證參加，不按規定時間參加考核評價的，視為自動放棄。

2.考核評價形式：本次人才引進將組織專家委員會對擬引進人員開展專業(技能)水平考核，考核可采用專業(技能)水平測試、水平評價、面試、答辯、成果展示等一種或多種方式進行，方式由專家委員會確定。對擬引進的人才實行專家委員會票決制，專家委員會成員2/3以上同意引進的方可啟動引進程序。

3.考核評價成績：考核評價成績滿分100分，以60分為合格分數線，按四舍五入保留小數點后2位;考核評價成績不合格的，不列為體檢人員人選;考核評價成績在候分室向應聘人員公布，并由應聘人員在考核評價成績單上簽字確認。

4.綜合成績：考核評價成績即為綜合成績，綜合成績合格分數線為60分，低于60分的不列為體檢人員人選。

如同一崗位應聘人員綜合成績相同，則以考核評價主評委評分高低順序確定名次;如考核評價主評委評分仍然相同，則由招聘單位或主管部門對考核評價主評委評分相同的應聘人員另行組織考核評價。

(四)體檢

按招聘崗位，從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序等額確定體檢人員人選。體檢工作嚴格按照廣東省相關規定實施。體檢安排另行通知;體檢合格人員方可進入考察。

(五)考察

對體檢合格的擬引進人員進行政審和組織考察，考察工作嚴格按照廣東省事業單位公開招聘人員考察相關規定實施，具體由招聘單位組織完成。因應聘人員或其所在單位不配合導致考察工作受阻，不能完成考察的，視為自動放棄考察。

(六)公示

體檢、考察合格的確定擬引進人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局、廣州市規劃和自然資源局官方網站公示5個工作日。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規定辦理聘用手續。

(七)遞補

出現下列情形之一的，引進單位可以在規定時間內決定是否進行遞補：

1.應聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。

遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

四、聘用及相關待遇

擬聘用人員按招聘單位公布的崗位情況并結合招聘單位崗位空缺情況及上級有關規定執行聘用定級，并享受相應的工資福利待遇。其中報考專業技術崗位的擬聘用人員，聘用后必須服從聘用單位的專業技術崗位安排。具備中、高級專業技術資格的擬聘用人員，如聘用后聘用單位暫時不能安排相應中、高級崗位的，待單位出現中、高級崗位空缺后，通過競聘上崗方可享受相應的專業技術資格待遇。此類人員一經報名，視為接受上述條件。

聘用人員按照規定實行試用期制度，工作年限滿1年以上的試用期為半年，工作年限未滿1年的試用期為1年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

2026年畢業生如未在2026年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業要求相對應的學歷或學位證書〔國(境)外高校畢業生還需提供2026年1月1日至2026年12月31日期間取得的中國(教育部)留學服務中心境外學歷、學位認證函〕，將被取消聘用資格。

應聘人員以非最高學歷專業報考的，2026年12月31日前未取得最高學歷的畢業證書和學位證書〔國(境)外高校畢業生還需提供2026年1月1日至2026年12月31日期間取得的中國(教育部)留學服務中心境外學歷、學位認證函〕的，將被取消聘用資格。

五、有關問題說明

(一)本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，自行判斷并確認自身報考條件，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責，因個人理解偏差導致的后果由應聘人員自行承擔。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”，均包含本級基數。

(三)為便于單位管理，非廣州市戶籍應聘人員原則上須在聘用后將戶籍遷至廣州市。

(四)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協議班”，輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。

(五)本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

(六)本次招聘根據《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)落實相關回避規定要求。

(七)應聘人員可在公告發布之日起的工作日9:30-11:30、14:30-16:30時間段內聯系咨詢相關事項，其中：

1.涉及招聘公告、招聘政策、具體招聘崗位要求疑問的，可咨詢招聘單位，咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認(附件3)。報名系統技術支持電子郵箱:hrssgz@gz.gov.cn。

2.對此次公開招聘過程中發現有違反《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)行為的，可向廣州市規劃和自然資源局監督電話(020-83312210、020-83181715)反映。

3.本公告由廣州市規劃和自然資源局負責解釋。

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1.廣州市規劃和自然資源局所屬事業單位2026年第一次引進急需人才崗位需求表

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3.廣州市規劃和自然資源局所屬事業單位2026年第一次引進急需人才招聘單位聯系方式

4.廣州市事業單位招聘系統考生報考操作手冊及常見問題解決指引

廣州市規劃和自然資源局

2026年1月26日

原標題：廣州市規劃和自然資源局所屬事業單位2026年第一次引進急需人才公告

文章來源：https://ghzyj.gz.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_10661758.html