為進一步加強天津市河西區教師隊伍建設，滿足教育系統補充工作人員的需要，根據《關于印發<天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)>的通知》(津人社局發〔2011〕10號)和《關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)等文件要求，2026年河西區教育系統計劃面向社會公開招聘工作人員290名。為確保公開招聘工作順利進行，現將有關事宜公告如下：

一、招聘范圍與對象

符合基本條件和崗位要求的應屆畢業生、社會人員。具體參見《2026年天津市河西區教育系統公開招聘工作人員實施方案》、《2026年天津市河西區教育系統公開招聘工作人員計劃》。

本方案中應屆畢業生是指2026屆高校畢業生，2024年、2025年畢業且畢業后未就業的畢業生視同為應屆畢業生。對于在報名時尚未取得畢業證、學位證的2026屆畢業生，可在滿足應聘崗位其他條件的前提下，實施“容缺候補”機制，將核查證件時間推遲到報到環節。屆時，如擬聘人員不能提供相關證件，取消聘用資格。

本方案中天津籍退役軍人是指具有我市戶籍且由本市應征入伍，服役滿兩年(含)以上，光榮退出現役的士兵，不包含已按有關規定安置工作或自動放棄安置工作資格的退役士兵。

二、招聘崗位及人數

詳見《2026年天津市河西區教育系統公開招聘工作人員計劃》。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和各項法律法規，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

2.熱愛教育事業，恪守職業道德，認真履行教師職責。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即2026年2月1日。應聘人員年齡應在38周歲及以下，即1987年2月1日以后出生。

5.具有國家承認的符合崗位要求的畢業證書和學位證書。

持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，需出具教育部門的學歷認證。

6.具備符合崗位要求的專業和工作能力。報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準，專業參考教育部發《研究生教育學科專業目錄(2022年)》。以輔修專業報考的，需同時取得報考崗位所需專業的畢業證書(結業證書)和學位證書。對于國內高等院校自主設置的專業或未在目錄中專業以及海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，專業方向與所需專業類方向一致視為符合專業條件。

7.報考教師崗位的具有報考崗位要求的相應教師資格證書。

8.報考財務崗位的具有助理會計師及以上專業技術資格證書。

9.畢業證、學位證：應屆畢業生可于報到環節提供，非應屆畢業生需在報考前取得。助理會計師及以上專業技術資格證書、普通話證書等其他證書需在報考前取得。教師資格證書可放寬到報到環節提供，報到時仍未取得的，取消聘用資格。報到截止時間為2026年8月31日。

10.符合招聘崗位其他條件的退役軍人報考時，在確定進入體檢和考察人選筆試和面試總成績相同情況下，退役軍人優先，其他人員按筆試成績從高到低排序。

11.符合回避的有關規定。

12.具有各崗位要求的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考

1.全日制在讀的非應屆在校生不得報考，也不能憑已取得的學歷(學位)證書報考;

2.現役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或因違紀違規被開除或辭退解聘的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘中，被認定有違紀違規行為，在禁考期限的人員;

5.尚未解除黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分的人員;

6.受過黨內警告或行政記過及以上處分的人員;

7.有不良行為受過公安機關處理的人員;

8.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員;

9.有精神病史的人員;

10.參加過邪教組織的人員;

11.聘用后即構成回避關系的人員;

12.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員;

13.現為河西區教育系統事業單位在編人員;

14.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。

因隱瞞以上情況報考此次招聘被聘用者，一經查實，用人單位立即予以清退，由此造成的一切后果由報考人員承擔。

(三)各崗位具體報考條件

詳見《2026年天津市河西區教育系統公開招聘工作人員計劃》。

四、招聘辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

(一)發布招聘公告

本次招聘工作由河西區教育局組織實施，河西區人力社保局監督。招聘公告在天津市人才服務中心、北方人才網、河西政務網上發布。考生從2026年1月22日開始，通過下列網站查詢：

天津市人才服務中心：https://www.tjtalents.com.cn/

北方人才網：https://www.tjrc.com.cn/

河西政務網：https://www.tjhx.gov.cn

(二)報名、資格審查與繳費

1.報名程序

本次考試報名、資格審查與繳費均在網上進行。

網址：https://www.tjtalents.com.cn/

報名時間：2026年2月1日14:00至2026年2月7日14:00結束。

資格審查時間：2026年2月1日14:00至2026年2月8日14:00結束。

筆試繳費時間：2026年2月1日14:00至2026年2月9日14:00結束。

報名期間，通過資格審查者不能再報考其他崗位;通過資格審查并繳費后不能退費，請慎重報名。提交報名信息后未通過資格審查的，可在報名時間內報考其他崗位。報名時間截止后未通過審查的，不能再次提交報名申請或重新報考其他崗位。

每個崗位招聘計劃數與通過資格審查人數之比原則上不能低于1:3，未達到該比例的，取消或核減招聘計劃。報名崗位不能開考，且已經通過資格審查的人員，可在規定時間內改報其他崗位。

改報時間：2026年2月11日9:00至16:00結束。

2.資格審查相關規定

報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。

招聘單位負責對報考人員進行資格審查。報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或聘用資格。中國北方人才市場(天津市人才服務中心)負責網絡報名、繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。

報考人員應隨時關注公告發布網站發布的消息并保持報名表中填寫的手機號暢通，如因個人原因未能參加考試或者現場資格審核所產生的問題，后果由報考人員自負。

筆試考務費：45元;面試考務費：45元。

根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)和戶口本，農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，經審核確認后，在繳費期間內辦理減免考務費用手續。辦理時間：2026年2月1日14:00至2026年2月7日14:00，辦理地點：天津市人才服務中心(地址：天津市西青區興華一支路5號301室)，咨詢電話：(022)28013603。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

報考教師崗位的考生，筆試科目為《學科專業知識和教育綜合知識》，其中，學科專業知識占80%，教育綜合知識占20%。主要測評應聘人員從事教育相關工作應具備的理論知識和職業素養。

報考財務崗位的考生，筆試科目為《財務綜合知識》，主要測評應聘人員從事財務相關工作應具備的理論知識和職業素養。

筆試時間：2026年3月14日下午14：00-16:00(地點詳見筆試準考證)。

筆試準考證下載時間：2026年3月11日9:00至3月14日14:30。

(1)報考人員按照準考證上規定的時間、地點參加筆試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加筆試。筆試缺考者不得進入面試。

(2)2026年3月31日，報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績公示、筆試成績合格線及資格復審通知。筆試成績未達到合格線的，不予進入資格復審環節。

2.資格復審

筆試結束后，按筆試成績由高到低排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人數1:3的比例，確定各崗位進入資格復審環節的人選名單。比例內筆試成績排名相同的一并進入資格復審，末位筆試成績并列的一并進入資格復審。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行資格復審環節。

進入資格復審的報考人員，面試前需持相關材料于指定時間到指定地點進行資格復審，具體時間、地點請考生關注報名網站發布的資格復審通知(不再另行通知)。

對資格復審不合格的、自動放棄資格復審或未按照規定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假，提供不真實材料者，一律取消其面試資格。由于上述原因出現的進入面試人選空缺，報考單位從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補人員筆試成績出現并列情況，則一同確定為進入面試的人選。

資格復審所需材料如下：

①報名系統下載打印的報名表一份(登錄報名網站下載打印，正反面打印并簽字);

②身份證原件、復印件一份(正反兩面復印到一張A4紙上);

③學歷證、學位證原件、復印件一份。報考體育教師崗位的，需同時攜帶本科畢業證、學位證原件及復印件;

④《教育部學歷證書電子備案表》或者《中國高等教育學歷認證報告》，《教育部學位和研究生教育發展中心認證報告》復印件;

⑤應屆畢業生，如尚未取得畢業證、學位證，須提供畢業院校出具的學歷學位證書待發證明和加蓋院系公章的畢業生就業推薦表原件及復印件一份(畢業證、學位證原件應在正式報到前提供);

⑥持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，需出具相關學歷認證材料，必要時需提供我國駐外使領館的有關證明以及教育部留學服務中心出具的認證報告;

⑦教師資格證等報考崗位要求的其它相關證件原件及復印件。核查教師資格證時間可推遲到報到環節(報到截止時間為2026年8月31日)。屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格;

⑧報考崗位要求為中共黨員(含中共預備黨員)的，入黨時間須為2026年2月1日前，并需提供黨組織關系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料一份;

⑨報考崗位要求具有中小學(不含幼兒園、特殊教育、中職學校)連續一年及以上任教經歷的，需提供相關佐證材料;

⑩報考崗位其他招聘條件中要求的各項內容對應的相關證件原件和復印件。

資格復審合格人員按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3的比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

面試繳費和《面試準考證》下載、打印時間在報名網站發布(不再另行通知)。資格復審合格者，按照規定的時間登錄報名網站，繳納面試考務費45元。繳費成功后，即可在該網站下載、打印《面試準考證》。逾期未繳費的，視為自動放棄面試資格。

3.面試

報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。進入面試人員未按照規定參加面試的，視為自動放棄面試資格。

教師崗位面試采取模擬授課(含板書設計)的方式，主要測評應聘人員的教育教學能力和職業素養;財務面試采取結構化面談形式，主要測評應聘人員的語言表達能力、職業素養、應急應變能力等。

體育教師參加面試者，在模擬授課時，增加專業技能展示。結合自己的專業，進行特長展示，時間為5分鐘之內。展示現場不提供任何器材，展示內容僅限體育類，考生不得自帶器材，場地有限，請提前做好準備活動。

4.計分

(1)筆試：筆試成績滿分為100分，保留1位小數。根據筆試難易程度合理設定筆試成績合格線，合格線與筆試成績一同公布，達不到合格線的，不予進入下一招聘環節。

(2)面試：面試成績滿分為100分，保留1位小數。面試合格線為60分，達不到合格線的，不予進入下一招聘環節。

(3)綜合成績：綜合成績按照筆試、面試成績5:5的比例合成，即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績保留2位小數。若報考人員綜合成績出現并列，造成參加選崗環節人數超出崗位聘用計劃數的情況，以筆試成績高者優先的原則確定參加選崗人員。若報考人員綜合成績并列且筆試成績與面試成績均相同的情況下，以面試主考官成績高者優先的原則確定參加選崗人員，如仍出現并列情況，一并確定為參加選崗人員。面試全部結束后在7個工作日之后報考人員可登錄報名網址查詢總成績及相關信息。

(四)選崗

面試結束后，區教育局以各崗位綜合成績由高分到低分排序，按進入擬聘人數與崗位招聘人數之比為1:1的比例確定參加選崗人員的名單并組織擬聘人員選崗。在保證區域教育均衡的前提下，區教育局根據各校、各學科實際需求，按照“區管校聘”形式在一定時間段內對擬聘人員進行統籌安排，擬聘人員須服從區教育局統一分配。

(五)體檢

選崗結束后，由用人單位組織擬聘人員參加體檢。體檢在指定的綜合醫院進行，體檢的項目、標準在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格人員不得進入下一環節。

相關人員對體檢結果有質疑的，可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。

非招聘單位原因，未按規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

(六)考察

考察工作由用人單位組織實施。按照德才兼備、以德為先的用人標準，確保全面、客觀、公正，考察內容包括被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作態度、遵紀守法、工作實績及是否需要回避等情況。考察結束后，出具書面考察意見。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

按照《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》(津教人函〔2023〕19號)要求，對擬聘用人員進行準入查詢工作。經查詢發現擬聘用人員有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的，不得聘用為從事教育教學工作的教師。擬聘用人員經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》、《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的性侵違法犯罪信息的，不得聘用。依據國家和天津市關于失信人員聯合懲戒相關文件要求，考察環節同步審查擬聘人員“失信聯合懲戒情況”，存在相關情形的，按照考察不合格處理。

(七)公示

公示前再次核實各類證件，未取得相應崗位要求的學歷、學位等相關證書的非應屆畢業生，取消錄用資格;應屆畢業生可于報到環節提供，否則取消聘用資格。對擬聘用人員，將在天津市人才服務中心(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(https://www.tjrc.com.cn/)、河西政務網(https://www.tjhx.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

(八)報到與備案

公示期滿，辦理聘用手續前，用人單位對考生資格條件進行復查，擬聘用人員必須在報到前取得崗位要求的畢業證、學位證、教師資格證及其他證件材料，否則不予聘用。

用人單位為擬聘人員辦理事業單位錄用人員備案手續，備案材料報區教育局和區人社局審核通過后，按規定辦理入職手續。

(九)聘用

用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關政策規定執行。

受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

(十)遞補

當選崗、體檢、考察、公示等環節出現自動放棄或不合格人員情況形成崗位空缺時，區教育局從報考同一崗位且筆試、面試成績合格人員中，按綜合成績由高到低依次遞補。當遞補人員綜合成績并列時，按照筆試成績高者優先的原則確定遞補人員。如仍出現并列，以面試主考官成績高者優先的原則確定遞補人員。

五、紀律與監督

(一)2026年天津市河西區教育系統公開招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

(二)河西區教育系統公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

(四)咨詢、監督電話

招聘咨詢電話：022-28261420

網絡咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

監督電話：022-28315008

(咨詢時間：工作日8:30-11:30 14:00-17:00)

六、特別提示

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員在招聘考試過程中有違紀違規行為的，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。違紀情節嚴重的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

在本次招聘組織實施過程中，如遇突發狀況，需要調整招聘工作的，調整后信息將通過天津市人才服務中心(https://www.tjtalents.com.cn/)、北方人才網(https://www.tjrc.com.cn/)、河西政務網(https://www.tjhx.gov.cn)發布，凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

附：《2026年天津市河西區教育系統公開招聘工作人員計劃》

天津市河西區教育局

2026年1月22日

原標題：2026年天津市河西區教育系統公開招聘工作人員實施方案

文章來源：https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=e2fed95cdffa453e9d8dd1cd287e1064