根據業務需要，合肥市人力資源服務有限公司(以下簡稱市人力)現對外招聘派駐至某國企工作人員。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及福利待遇

(一)招聘崗位： 金融業務助理 1 人

(二)崗位職責：

(1)企業走訪與需求對接：安排金融機構日常走訪計劃，采集企業基本情況、經營與財務概況等信息要素;

(2)資源協調與業務協同：協調公司金融服務團隊參與工作站日常走訪及融資需求對接，按需組織銀行、擔保、股權機構等開展聯合走訪、專題會商或線上對接;

(3)臺賬記錄：按工作站規定，規范記錄企業信息、需求信息、對接過程、機構反饋、推進結果等關鍵字段;歸集走訪紀要、企業材料清單、對接記錄、機構意見等過程材料，做到可追溯、可驗收;

(4)提升工作站工作建設質效：提煉服務案例、模式機制案例等典型案例。協助工作站舉辦投融資對接會等科創金融相關活動。

任職要求：

(1)40周歲及以下，研究生及以上學歷，金融學等相關專業;

(2)工作經驗：具有5年以上金融機構銷售相關工作經驗;

(3)計算機技能： 熟練使用 Office 辦公軟件，包括Word 、Excel 、PowerPoint 等;

(4)溝通技巧：具備出色的溝通和人際交往能力，能夠與不同背景的人有效交流;

(5)服務意識：具有強烈的服務意識，責任心強，能夠主動為客戶提供幫助;

(6)形象氣質：形象端正，具有親和力。

二、招聘程序

簡歷投遞-簡歷篩選-面試-背景調查及體檢-入職。

(一)簡歷投遞

1、投遞時間：從公告發布之日起開始報名，報名截止時間為2026年1月27日17：00。

2、投遞方式：采用網絡報名方式：報考者將報名材料提交至電子郵箱13339144992@163.com報名，郵件主題：應聘+崗位名稱+姓名，并提交以下資料：

(1)身份證掃描件;

(2)學歷學位證書掃描件以及學信網下載的學歷(學籍)認證報告;

(3)《合肥市人力資源服務有限公司員工應聘報名表》(個人信息不留空白，照片要求：個人彩色近照)，詳見附件;

(4)工作經歷證明材料等。

報考者提交的報考信息應當真實、準確、完整。提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

(二)面試

簡歷篩選通過后，面試時間地點另行通知，請保持通訊暢通。

(三)背景調查及體檢

1.背景調查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

2. 按照要求，在指定的三甲醫院進行體檢。

3. 如入圍人員背景調查或體檢不合格，或主動放棄的，由公司視情況研究決定是否進行遞補或取消相應崗位招聘。

(四)入職

1. 根據背調及體檢結果，經研究決定，確定崗位擬錄用人員。

2. 擬錄用人員與合肥市人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，約定試用期。

合肥市人力資源服務有限公司

2026年1月12日

附件：報名表.doc

原標題：合肥市人力資源服務有限公司派駐至某國企工作人員招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/iaL5QMqI4DC1IDwlzO17HQ