因池州現代報業出版發行有限公司發展需要，面向社會公開招聘印刷操作工。現公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會，公開招聘;

(二)考試考察，擇優聘用;

(三)統一組織，分工負責。

二、招聘計劃

本次公開招聘印刷操作工計劃1名，具體崗位及條件詳見附件。

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認學歷的普通高校畢業生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“38周歲及以下”為“1987年1月1日及以后出生”。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發布公告

2026年1月23日起同時在池州市人事考試網(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/)、池州新聞網(http://www.chiznews.com)、“我的池州”客戶端發布招聘公告和崗位計劃表。

(二)報名

本次招聘采用網絡報名方式進行，報名網站為池州市人事考試網，報名時間為2026年1月28日9:00-2026年2月13日16:00，逾期不再受理。

報考人員登錄池州市人事考試網，按照要求填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式(如錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負責)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作由招聘單位負責，貫穿于公開招聘的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

每位報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至2026年2月14日16:00前可登錄池州市人事考試網查詢網上資格審查情況。通過審查的，不得修改報名信息，尚未審查或未通過審查的，在2026年2月14日16:00之前可以修改完善報名信息。

為確保新進人員素質，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例須不低于3:1。

(三)資格復審

報名資格審查合格人員參加資格復審，資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時間接受資格復審的，取消其參加專業測試資格。資格復審時間、地點另行在池州新聞網(http://www.chiznews.com)、“我的池州”客戶端發布通知。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書、工作經歷證明等材料的原件和復印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

資格復審合格的報考人員，領取專業測試通知書。

(四)專業測試

專業測試由池州現代報業出版發行有限公司委托第三方組織實施，主要內容：崗位相關操作技能，重點考察報考人員的專業技能，滿分為100分。具體時間、地點見專業測試通知書。

專業測試具體事宜另行通知。

(五)體檢和考察

根據崗位招聘計劃數和報考人員專業測試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如專業測試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢由池州現代報業出版發行有限公司組織，在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關修訂內容〉的通知》(人社部發〔2017〕10號)等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括全面了解考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實，凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經查實，即取消其聘用資格。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，招聘單位組織考察時要采取工作平臺查詢(查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄)、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象信用情況，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位參加專業測試的人員中，按專業測試成績從高分到低分順序依次等額遞補，遞補各不超過2次。

(六)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時限，在同一崗位參加專業測試的人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補。

根據有關規定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同，確立勞動關系。新聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期考核合格的，予以正式聘用;試用期考核不合格的，取消聘用。

(七)待遇

受聘人員工資待遇與池州現代報業出版發行有限公司聘用人員待遇相同。

五、其他事項

(一)招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

(二)考務安排、考試成績、體檢考察等有關信息在池州新聞網(http://www.chiznews.com)、“我的池州”客戶端陸續公布。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(四)本次招聘由池州現代報業出版發行有限責任公司負責解釋。

政策咨詢電話：

0566-2030648(池州現代報業出版發行有限公司)

考務咨詢電話：

0566-3393882(池州市聚智人才服務有限公司)

監督舉報電話：

0566-2029950(池州市傳媒中心機關紀委)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：池州現代報業出版發行有限公司2026年公開招聘印刷操作工崗位計劃表

池州現代報業出版發行有限公司

池州市聚智人才服務有限公司

2026年1月23日

附件：

池州現代報業出版發行有限公司2026年公開招聘印刷操作工崗位計劃表

序號	崗位	崗位 代碼	招聘 計劃	學歷	專業 要求	年齡	其他條件	崗位需求	備注
1	印刷 操作工	26001	1	大專及以上	不限	38周歲及以下。有報紙印刷操作經驗的，年齡可放寬到40周歲。	有印刷操作經驗。	1.高斯牌有軸M40印報機操作。 2.了解基本的網絡與信息技術。 3.有較強的學習、溝通、合作能力，有責任心，能承受中等強度體力工作。	夜班崗位

原標題：【代發】池州現代報業出版發行有限公司2026年公開招聘印刷操作工公告

文章來源：https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/contents/16/750.html