根據(jù)《恩施州州直機(jī)關(guān)(單位)工作人員調(diào)配暫行辦法》(恩施州組通〔2015〕62號)、《恩施州州直事業(yè)單位公開選聘人員工作方案》(恩施州人社函〔2015〕475號)及州委編辦使用編制批復(fù)精神，中共恩施州委政策研究室所屬公益一類事業(yè)單位恩施州戰(zhàn)略規(guī)劃研究中心，面向州直公益一類事業(yè)單位選聘工作人員1名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位和人數(shù)

戰(zhàn)略規(guī)劃研究崗工作人員1名。

二、選聘范圍

州直公益一類事業(yè)單位在編在崗人員。

三、資格條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，為中共黨員(含預(yù)備黨員);

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

3.碩士研究生及以上文化程度(取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位);

4.具有2年以上規(guī)劃工作經(jīng)歷;

5.年齡40周歲及以下(1985年12月以后出生);

6.近三年年度考核均為合格及以上等次(試用期不定等次除外);

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.與現(xiàn)工作單位有服務(wù)期限約定、未滿最低服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

6.未滿試用期的;

7.報(bào)考任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.其他不適宜調(diào)動(dòng)的。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告

此方案經(jīng)州委組織部批準(zhǔn)后，在州級官方網(wǎng)站發(fā)布選聘公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。自發(fā)布公告之日起至2026年1月30日17:30(法定節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名方式和資格審查。采取自愿報(bào)名、單位推薦的報(bào)名方式，報(bào)名人員提交《恩施州戰(zhàn)略規(guī)劃研究中心選聘事業(yè)人員報(bào)名表》(需經(jīng)所在單位及單位主管部門審核同意并加蓋公章)、《恩施州戰(zhàn)略規(guī)劃研究中心選聘事業(yè)人員誠信承諾書》(本人簽字)一式2份，編制身份證明復(fù)印件(加蓋公章)，本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，2年以上規(guī)劃工作經(jīng)歷證明(所在單位及單位主管部門據(jù)實(shí)開具)，本人近期1寸免冠登記照2張等資料，到州委政研室(州委主樓二樓212室，聯(lián)系電話：8222462)現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審查。通過資格審查的報(bào)名人員一般不得放棄。資格審查工作貫穿于公開選聘全過程，在選聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假的，均可取消其選聘資格。如崗位計(jì)劃選聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比未達(dá)到1:3，報(bào)調(diào)配主管部門同意后可保留(核減或取消)該選聘崗位。

(三)組織測試

測試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行，筆試占50%，面試占50%，總分100分。根據(jù)筆試成績，按照選聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象。筆試主要測試戰(zhàn)略研究和規(guī)劃管理水平。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力。

(四)考察和體檢

考察工作由州委政研室組織，根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績，全面了解考察對象政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、身體狀況、廉潔自律以及是否需要回避等情況。選聘單位參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察對象在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用由體檢對象承擔(dān))。若因考察、體檢出現(xiàn)缺額，報(bào)調(diào)配主管部門同意后予以遞補(bǔ)。

(五)研究確定擬選聘人選

經(jīng)室務(wù)會(huì)研究，按照人崗相適原則，結(jié)合測試綜合成績、考察和體檢情況研究確定擬選聘人選。

(六)公示

擬選聘人員名單在州級官方網(wǎng)站、原工作單位和選聘單位公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期7天。

(七)調(diào)動(dòng)

公示期滿對沒有問題或者反映問題不影響選聘的，按程序報(bào)調(diào)配主管部門審批，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

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恩施州戰(zhàn)略規(guī)劃研究中心選聘事業(yè)人員報(bào)名表

恩施州戰(zhàn)略規(guī)劃研究中心選聘事業(yè)人員誠信承諾書

恩施州戰(zhàn)略規(guī)劃研究中心選聘崗位表

恩施州戰(zhàn)略規(guī)劃研究中心

2026年1月23日

原標(biāo)題：恩施州戰(zhàn)略規(guī)劃研究中心選聘工作人員公告

文章來源：http://www.eszwzzb.gov.cn/gsgg/202601/t20260123_1776982.shtml