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2026年合肥某國有企業(yè)招聘資產運營板塊總經理1名公告

2026-01-23 來源:遠創(chuàng)人才網 瀏覽量:451

為進一步優(yōu)化國有資產配置,提升資產運營效益與核心競爭力,推動國有資產保值增值,某國有企業(yè)面向社會公開招聘資產運營板塊總經理1名,廣納行業(yè)優(yōu)秀人才?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘崗位

資產運營板塊總經理(1名)

二、工作地點

安徽省內地級市市區(qū)(非合肥)

三、崗位職責

1.戰(zhàn)略統(tǒng)籌與經營管理:主持資產運營板塊全面工作,結合公司整體戰(zhàn)略,擬訂板塊發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃及資產運營方案,對板塊年度經營目標、利潤指標及國有資產保值增值目標達成負總責。

2.國有資產盤活與運營:牽頭推進國有存量資產(含土地、房產、商業(yè)資產等)的盤活、優(yōu)化配置與高效運營工作,制定針對性運營策略,提升資產利用率與收益水平。

3.資產招商與資源整合:統(tǒng)籌國有資產招商、租賃、合作經營等業(yè)務,拓展優(yōu)質合作渠道與市場化運營路徑,優(yōu)化資產運營結構,實現(xiàn)資產價值最大化。

4.資產管控與風險防范:建立健全板塊國有資產管理制度與運營流程,負責資產清查、核算、監(jiān)管全流程管控,排查化解資產運營、合規(guī)、財務等領域風險,確保板塊合規(guī)穩(wěn)健運營。

5.內外協(xié)同與關系對接:對接公司內部相關部門,協(xié)調推進資產運營各項工作落地;對接政府相關部門、合作單位及利益相關方,維護良好合作關系,爭取政策與資源支持。

6.團隊建設與效能提升:搭建板塊組織架構與人才隊伍,負責團隊組建、人才培養(yǎng)、績效考核與激勵,打造專業(yè)化國有資產運營團隊,提升團隊整體運營效能。

7.廉潔與合規(guī)管理:履行“一崗雙責”,落實國有企業(yè)廉潔從業(yè)要求,加強板塊廉潔風險防控,嚴格遵守國有資產管理相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

四、任職條件

(一)基本條件

1.政治立場堅定,中共黨員優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可適當放寬),擁護黨和國家方針政策,熱愛國有資產運營事業(yè),認同公司發(fā)展理念。

2.年齡不超過45周歲(1980年1月以后出生),身體健康,具備正常履職的心理素質與身體素質,能承受相應工作壓力。

3.品行端正,職業(yè)操守良好,廉潔自律,無違法違紀違規(guī)記錄,未被列為失信聯(lián)合懲戒對象,過往履職無重大不良記錄。

4.具備強烈的責任擔當、創(chuàng)新意識與實干精神,兼具戰(zhàn)略思維、市場洞察力與落地執(zhí)行能力。

(二)資格條件

1.學歷專業(yè):全日制本科及以上學歷,經濟學、工商管理、金融學、資產管理、房地產經營管理等相關專業(yè);具備中級及以上專業(yè)技術職稱(高級經濟師、注冊資產評估師等)者優(yōu)先。

2.工作經驗:5年以上國有資產運營、商業(yè)資產管理、城投平臺資產運作等相關領域工作經驗,其中3年以上大中型企業(yè)中高層管理崗位經歷,有國有企業(yè)或城投平臺資產運營板塊管理經驗者優(yōu)先。

3.專業(yè)能力:精通國有資產管理法律法規(guī)、政策要求及運營流程,具備豐富的國有存量資產盤活、資產招商運營、資產整合處置實戰(zhàn)經驗,能獨立操盤重大資產運營項目,具備統(tǒng)籌解決復雜資產運營問題的能力。

4.綜合能力:具備出色的戰(zhàn)略決策、組織協(xié)調、對外溝通及團隊管理能力,能高效對接政府部門、合作單位及內部團隊,推動資產運營工作高質量開展。

(三)有下列情形之一者,不得應聘

1.受過刑事處罰、被開除黨籍或公職的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分,影響期未滿或期滿影響使用的;

4.因履職不當造成重大國有資產損失或不良影響的;

5.其他不符合國有企業(yè)中高層管理崗位任職資格條件的。

五、薪酬福利

實行市場化年薪制,薪酬由基本薪酬、績效薪酬、專項獎勵構成,參考國有企業(yè)同層級崗位薪酬水平及行業(yè)標準,結合個人資歷與業(yè)績目標面議,總體待遇每年不低于20萬元,且具備市場競爭力。配套完善的福利保障體系,含五險一金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、培訓提升等。

六、報名方式

登錄遠創(chuàng)人事考試平臺(yc.18jobs.com)注冊即可報名。

七、其他說明

1.本次招聘旨在廣泛吸納優(yōu)質人才、征集簡歷,后續(xù)選聘工作將根據(jù)公司整體工作安排有序推進,具體流程及時間另行通知,未通過篩選者不再逐一告知。

2.應聘人員須對報名材料的真實性負責,弄虛作假者一經查實,立即取消應聘資格,相關責任由本人承擔。

3.公司對應聘人員信息嚴格保密,報名材料僅用于本次招聘工作,不予退還。

4.聯(lián)系人:王老師,聯(lián)系電話:19955197301,咨詢時間:工作日9:00-11:00,15:00-17:00

2026年1月20日

原標題:某國有企業(yè)招聘資產運營板塊總經理公告

文章來源:https://www.18jobs.com/index.php?m=&c=Govern&a=govern_show&id=5447

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