根據《事業單位人事管理條例》和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法(修訂)》等相關規定，2026年我區區直事業單位計劃面向社會統一公開招聘一批工作人員，現將有關事項通告如下。

一、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律。

(三)擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(四)具有良好的政治素質和道德品行。

(五)具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業(技能)、身體條件及心理素質、工作經歷等要求。

年齡、工作經歷以及相關資格證書取得等時間的計算，均截止至報名首日(如年齡要求18-38周歲的，為1987年1月27日至2008年1月26日出生)。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。崗位要求的職稱均為非“定向評價、定向使用”取得的職稱。

報名的專業、學歷、學位應相統一。學科專業參考國家教育行政部門制定的學科專業目錄、人力資源社會保障部門制定的技工院校專業目錄和自治區事業單位人事綜合管理部門制定或確定的事業單位公開招聘專業指導目錄。技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

(六)具備崗位要求的其他資格條件。

(七)所有崗位均接受符合條件的2026年應屆高校畢業生報名。2026年應屆高校畢業生報名時無法提供學歷、學位證書的，應在面試資格復審時提供就業推薦表、學籍證明等相關材料，并于2026年7月31日前取得學歷學位證書，國(境)外高校畢業生還應完成學歷學位認證，逾期視為放棄聘用資格。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等)的畢業生須于2026年1月26日前取得相應的學歷、學位證書。

(八)高校畢業生指2026年應屆高校畢業生，以及2025年畢業、未落實過編制內工作的高校畢業生。“編制內”包含納入人員總量管理的各類控制數等。

(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違規違紀行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業單位，按規定仍在最低服務期限內的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數人員);

5.現役軍人;

6.聘用后即構成回避關系的人員;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員;

9.在讀的普通高校非2026年應屆畢業生(其中，在讀的非2026年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);

10.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

二、信息發布

本次公開招聘通告和擬聘人員公示在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)發布，增加考試環節、面試、體檢、考察等其他具體事宜由招聘單位、主管部門在相關網站(詳見附件1)發布。報考人員在報考期間，應關注上述信息發布渠道，及時了解最新情況并保持通訊工具暢通，有疑問時應及時與招聘單位聯系咨詢。報考人員因個人原因錯過信息而影響考試聘用的，自行承擔責任。

三、報名和資格審查

(一)崗位查詢。

考試報名實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上打印報名登記表。報考人員可查看附件1查詢招聘崗位信息。

(二)網上報名。

網上報名時間：2026年1月26日8:00至1月30日18:00。

報考人員登錄廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)，按提示進行網上報名，按要求填報信息。報考人員須使用本人有效居民身份證報名，且每人只能報考一個崗位。

報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，誠信報名、誠信考試，所填寫的報名信息資料必須真實、準確。因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查、面試資格復審、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員不得報考《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)要求回避的崗位，報考人員與招聘單位工作人員有親屬關系及其他需要回避情形的，應當在報名時主動報告。

報考人員要合理安排報名時間，及時填寫、提交并確認報名信息，避免網絡擁堵等情況影響報名，報名時間截止后無法修改報考信息或改報其他崗位。

報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時，請直接撥打崗位計劃表所列咨詢電話聯系。招聘崗位要求的學歷學位、專業等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。

(三)網上資格審查。

網上資格審查時間：2026年1月26日8:00至2月1日18:00。

各招聘單位依據崗位招聘條件在網上對報考人員進行資格審查，報考人員可上網查詢資格審查結果。報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名未確認或未通過資格審查的，可在報名截止時間1月30日18:00前在網上改報其他崗位。網上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。

(四)網上交費。

網上交費時間：2026年1月26日8:00至2月2日17:00。

通過資格審查的報考人員應在規定時間內在網上報名系統交納公共科目考試費，考試費每人每科50元，合計100元。完成交費后方視為報名成功，未在規定時間內交費的，視為放棄報考。

考試方式為直接面試但明確報名成功人數超過一定數量需參加公共科目筆試的崗位，經網上改報崗位環節結束后報名成功人數仍未超過設置的數量而無需增加筆試的，按規定退回考試費。

考試方式為直接考核的崗位(以下簡稱“直接考核崗位”)，資格審查通過后，報名系統自動設置為已交考試費，報考人員無須實際交考試費。

需減免公共科目筆試考試費的最低生活保障家庭人員須于2月2日12:00前在報名系統中提交減免申請，審核通過后可直接免交考試費，具體減免政策和辦理流程請在廣西人事考試網查詢。

若報考人員需要非稅電子票據，可聯系廣西壯族自治區人事考試院獲取。

(五)崗位開考比例。

報名成功人數與崗位招聘人數原則上要達到3∶1比例方可開考。達不到開考比例的，核減崗位招聘人數。崗位招聘人數核減至1人后仍達不到3∶1開考比例的，可降低開考比例至2∶1，達不到2∶1比例的取消招聘計劃。

直接考核崗位達不到開考比例的，調整開考比例情況由招聘單位主管部門審核報自治區事業單位人事綜合管理部門備案。

核減招聘人數、取消招聘計劃崗位及改報崗位等事項在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)發布。對最終取消招聘計劃的崗位，招聘單位須及時通知報考人員在規定時間內網上改報其他崗位。

(六)網上改報崗位及資格審查。

改報崗位及資格審查時間：2026年2月6日8:00至17:00。

因達不到開考比例而取消招聘計劃的崗位，已報名成功人員可以進行網上改報。網上改報與資格審查同時進行，請報考人員及時填寫、提交報名信息。由免費崗位改報非免費崗位的人員，須在改報崗位時間內完成交費。已經實際交費人員，改報后無需重新交費。未在規定時間內改報崗位的，視為放棄報考。

網上改報崗位結束后，對未按時改報其他崗位或改報崗位資格審查不通過的前述報名成功人員，按規定退回考試費。已核減招聘人數的崗位，不因本環節再調整招聘人數。

(七)打印筆試準考證和報名登記表。

筆試準考證、報名登記表打印時間：

綜合管理類(A類)：2026年3月23日8:30至3月28日10:00;

社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)：2026年3月23日8:30至3月29日10:00。

報考人員自行登錄廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)，打印筆試準考證、報名登記表。報考人員按照筆試準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效居民身份證原件(或考場轄區派出所出具的有效臨時身份證明)和筆試準考證參加筆試，兩證缺一不可。

筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環節的重要憑證，請報考人員務必自行妥善保管。

四、考試

(一)公共科目筆試。

筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。每科目分值滿分均為150分。

1.筆試時間：

(1)3月28日進行綜合管理類(A類)考試。

上午 08:30—10:00  職業能力傾向測驗

     10:00—12:00  綜合應用能力

(2)3月29日進行社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)考試。

上午 08:30—10:00  職業能力傾向測驗

     10:00—12:00  綜合應用能力

2.考試方式：公共科目筆試的兩個科目連續進行考試，中間不間斷，考試當天9:00之后，考生不得入場。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡;第二科考試時間截止后，收取第二科考試的答題卡及所有發放的資料。

3.考試地點：詳見筆試準考證。

4.筆試成績查詢：2026年5月中旬，報考人員可登錄報名系統或向招聘單位查詢本人公共科目筆試成績，具體時間以報名系統為準。報考人員對缺考、零分和違紀違規三種成績查詢結果有異議的，可在筆試成績公布之日起3日內向廣西壯族自治區人事考試院申請成績復核。其他情形原則上不接受復核。

5.報名成功人數超過一定數量需參加公共科目筆試的崗位，在網上改報崗位環節結束后報名成功人數仍未超過設置數量的，并已確認開考的，則無需進行公共科目筆試。

6.本次招聘劃定公共科目筆試科目合格分數線，在廣西人事考試網公布。公共科目筆試成績未達合格分數線者不得確定為面試人選。

7.公共科目筆試成績=職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績。

(二)面試。

1.確定面試入圍人選。面試組織實施單位在公共科目筆試成績合格人選中，從高分至低分以面試入圍人選與崗位招聘人數3?1的比例確定面試入圍人選，不足3?1的按實際人數確定。比例內末位出現報考人員公共科目筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。報名成功人數超過一定數量需參加公共科目筆試的崗位，已進行公共科目筆試的按前述方法確定面試入圍人選，報名成功人數未超過設置數量無需參加公共科目筆試并已確認開考的崗位，報名成功人員全部確定為面試入圍人選。

2.資格復審。在確定面試人選之前，嚴格按照崗位招聘條件進行資格復審。報考人員須攜帶下載打印的報名登記表及有關證件(書)原件，經招聘單位審查無誤后方能面試。屬機關事業單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數等人員)的，資格復審時應提供具有人事管理權限部門蓋章的同意報考證明。確實無法提供的，經招聘單位同意，可簽訂誠信承諾在開展考察環節提供。

報考人員未能在單位規定時間內按要求提供真實有效證件(如身份證、筆試準考證、報名登記表、畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、職業資格證書、職業技能等級證書、工作經歷證明等相關材料)的，或報名登記表上填寫信息為虛假的，招聘單位有權取消報考人員的面試資格，責任由報考人員自行承擔。

放棄面試資格的報考人員須提交書面申請。因資格復審不合格或報考人員放棄，需要遞補面試人選的，招聘單位可從公共科目筆試成績合格人選中由高分至低分依次遞補。

3.發布面試通知。面試方式、是否進行專業能力測試等事宜由招聘單位、主管部門在相關網站(詳見附件1)發布。面試通知公布后，自愿放棄面試資格或者資格復審不合格的，不再遞補。

4.組織實施。面試組織工作由主管部門按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試規則》等規定統籌組織實施。公共結構化面試、試講(說課)、專業面試、專業能力測試等的滿分均為100分。

5.面試成績計算(以實際測試項目為準)。

(1)無專業能力測試崗位的面試成績=公共結構化面試或試講(說課)、專業面試等成績;

(2)有專業能力測試崗位的面試成績=公共結構化面試或試講(說課)、專業面試等成績×50%+專業能力測試成績×50%。

公共結構化面試、試講(說課)、專業面試、專業能力測試等的合格分數均為60分;進行公共結構化面試、試講(說課)、專業面試、專業能力測試等時面試人數達不到3?1比例的，合格分數均為70分;未達合格分數者不得進入下一程序。

(三)考試總成績。

1.參加公共科目筆試的崗位：考試總成績=公共科目筆試成績÷3+面試成績;

2.不參加公共科目筆試的崗位：考試總成績=面試成績。

各項成績計算均保留小數點后兩位，尾數四舍五入。

(四)直接考核崗位。考核工作由招聘單位及主管部門自行組織實施。崗位開考情況、考核方式、增加筆試面試，以及人選確定方式、時間、地點等相關事項由招聘單位及主管部門在相關網站(詳見附件1)發布。

五、考察、體檢

招聘單位根據招聘崗位報考人員的考試總成績、直接考核成績由高分至低分按招聘人數1?1的比例確定考察、體檢人選。比例內末位考試總成績、直接考核成績相同時，以面試成績高的確定人選;面試成績仍相同時，以職業能力傾向測驗成績高的確定人選;職業能力傾向測驗成績仍相同時，由招聘單位及其主管部門自行確定考察、體檢人選方式，并在發布面試相關事宜時明確。

(一)考察。招聘單位具體組織實施考察工作，著重考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。

考察中出現不合格者或報考人員自愿放棄的，招聘單位可從考試總成績、直接考核成績合格人選中由高分至低分依次遞補進行考察。

(二)體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)、《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規〔2024〕3號)和參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》執行，由招聘單位組織到指定醫院進行體檢。對身體條件有特殊要求的崗位，相關體檢項目可以參照公務員錄用體檢特殊標準執行。招聘崗位有國家制定的行業體檢標準的，相關體檢項目可以按照行業體檢標準執行。報考人員對本人體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內，向體檢組織單位提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由考生個人承擔。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

如體檢中出現不合格者或報考人員自愿放棄的，可從考試、考察合格人選中按考試總成績、直接考核成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

六、公示和聘用

(一)從考試總成績、直接考核成績、考察、體檢結果均合格的人員中擇優確定擬聘人員，在廣西人事考試網和招聘單位及主管部門明確的相關網站公示，公示時間不少于5個工作日。

(二)公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(三)公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。公示后，擬聘人員放棄聘用或經公示存在異議不予聘用的，不再遞補。

(四)招聘單位應通知擬聘人員在聘用審核或備案完成之日起30日內報到，逾期未報到的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，不再遞補。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系，以免影響后期的聘用。

七、其他事項

(一)體能測試要求、考察體檢的先后順序、人選遞補規則等由招聘單位及主管部門自行確定，并在發布面試、考察、體檢等相關事宜時明確。

(二)報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行回避制度，嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定處理。

(三)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無特別說明，均含本級基數。

(四)報考人員在報考期間，應注意從廣西人事考試網、招聘單位網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行承擔責任。

(五)報考人員應誠信報考，不按要求提交書面放棄面試資格申請，以及在面試環節之后放棄的，記入考試誠信檔案。

(六)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以假借事業單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次考試招聘無關。

(七)補充公告。根據招聘情況和工作實際，必要時可發布補充公告，相關調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。

(八)聯系方式：

1.崗位條件、資格審查咨詢：招聘單位(電話詳見附件1);

2.網上報名系統操作咨詢電話：0771-12333(轉自治區本級人社業務)。

附件1.廣西壯族自治區2026年區直事業單位統一公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2026年版）.pdf

原標題：廣西壯族自治區2026年區直事業單位統一公開招聘工作人員通告

文章來源：https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t13277.html