2025陜西開放大學(xué)(陜西工商職業(yè)學(xué)院)高層次人才招聘公告(6人)
2025-12-09 來(lái)源:陜西開放大學(xué) 瀏覽量:564
陜西開放大學(xué)(陜西工商職業(yè)學(xué)院)系陜西省屬公辦高等學(xué)校,實(shí)行兩塊牌子一支隊(duì)伍運(yùn)行模式,是國(guó)家開放大學(xué)陜西分部、國(guó)家老年大學(xué)陜西分部,為陜西省社區(qū)教育指導(dǎo)中心依托單位、陜西省高等繼續(xù)教育學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,主要舉辦本科和專科學(xué)歷高等繼續(xù)教育、全日制專科普通高等職業(yè)教育、社區(qū)教育與老年教育等非學(xué)歷教育,為持續(xù)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),滿足學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等,現(xiàn)就公開招聘高層次及高技能人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
高層次及高技能人才6名,具體名額如下:
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;
3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
4.博士研究生及副高級(jí)職稱人員年齡40周歲以下(1985年1月1日之后出生),正高級(jí)職稱人員年齡45周歲以下(1980年1月1日之后出生)。
5.中級(jí)以下職稱的博士研究生還須具有以下成果:
(1)主持完成1項(xiàng)市廳級(jí)黨政機(jī)關(guān)下達(dá)的縱向科研項(xiàng)目;
(2)獨(dú)立或第一作者身份發(fā)表較高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上;較高水平學(xué)術(shù)論文以我校職稱評(píng)審辦法定義為準(zhǔn)。
6.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中,學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)內(nèi)院校培養(yǎng)研究生所學(xué)的學(xué)科及代碼(上表所列)以國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》為準(zhǔn);留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,由我校結(jié)合所學(xué)課程等進(jìn)行審查。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的其他證書須于報(bào)名前取得。
7.具備招聘崗位所需要的其他素質(zhì)能力或業(yè)務(wù)條件。其中,對(duì)工作經(jīng)歷或業(yè)績(jī)成果有要求的,工作經(jīng)歷及獲取業(yè)績(jī)成果計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的,特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的;服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間為2025年12月31日;
6.失信被執(zhí)行人;
7.因考試違紀(jì)違規(guī)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布(12月8日)
本次公開招聘全部流程環(huán)節(jié)相關(guān)工作安排及通過(guò)有關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者信息均通過(guò)我校門戶網(wǎng)站“人才招聘”專欄進(jìn)行公布(網(wǎng)址見文末,以下簡(jiǎn)稱“人才招聘”專欄),應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)通過(guò)“人才招聘”專欄獲取信息,各環(huán)節(jié)通過(guò)人員按要求參加后續(xù)招聘流程;未通過(guò)有關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者信息不予公布也不另行單獨(dú)通知到本人。
(二)報(bào)名
高層次及高技能人才招聘聯(lián)系電話:029-81896156、15029290927。高層次及高技能人才應(yīng)聘者通過(guò)招聘電話聯(lián)系報(bào)名事宜。應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則其報(bào)名全部無(wú)效。
報(bào)名材料:本人身份證件、個(gè)人簡(jiǎn)歷表(可使用我校《應(yīng)聘報(bào)名表》模板,見文末附件)、高中后的專業(yè)學(xué)習(xí)各段經(jīng)歷證書及相應(yīng)學(xué)信網(wǎng)或國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等驗(yàn)證報(bào)告、代表性學(xué)術(shù)科研及獲獎(jiǎng)成果佐證材料及其他必備的應(yīng)聘條件支撐材料等原件及復(fù)印件,原件初核驗(yàn)證后現(xiàn)場(chǎng)退還。
高層次及高技能人才招聘不設(shè)開考比例限制,報(bào)名截止時(shí)間為2025年12月31日17時(shí)。
(三)資格審查
學(xué)校根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件的,將取消其應(yīng)聘或錄用資格。
(四)綜合測(cè)試及心理健康測(cè)評(píng)
根據(jù)工作需要采取“試講+結(jié)構(gòu)化面試”方式進(jìn)行綜合測(cè)試,并在應(yīng)聘人才通過(guò)心理健康測(cè)評(píng)后,按照綜合測(cè)試成績(jī)(最終成績(jī)須為60分及以上)由高到低確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
(五)體檢
學(xué)校對(duì)心理健康測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘者,按崗位根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)對(duì)象和遞補(bǔ)人選。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員要按要求參加體檢,體檢醫(yī)院為三級(jí)醫(yī)院,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,未按時(shí)或按要求參加者,視為自行放棄應(yīng)聘招錄資格。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。
(六)考察
學(xué)校組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等情況,以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。
(七)公示
學(xué)校根據(jù)前述各環(huán)節(jié)綜合情況和測(cè)試成績(jī)排序擇優(yōu)確定擬錄用人選,并在人才招聘專欄進(jìn)行公示。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬錄用公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者雖有反映問(wèn)題但經(jīng)查證不影響聘用的,簽訂工作協(xié)議。未按要求在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的,視為應(yīng)聘者自行放棄錄用資格。
四、管理與待遇
1.在學(xué)校有編制計(jì)劃情況下,對(duì)綜合考核為合格以上檔次的,學(xué)校適時(shí)辦理入編報(bào)批手續(xù);錄用后因我校編制指標(biāo)限制或個(gè)人條件等原因無(wú)法入編人員,實(shí)行人事代理制管理,校發(fā)薪酬待遇、職稱評(píng)審、培養(yǎng)培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià)等視同在編職工執(zhí)行相關(guān)政策。
2.高級(jí)職稱人員執(zhí)行校內(nèi)相應(yīng)崗位薪酬及考核制度。
3.中級(jí)以下職稱的博士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正后,按照校內(nèi)副高級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)七級(jí))確定考核標(biāo)準(zhǔn)及績(jī)效工資等級(jí)給予低職高聘3年,期滿仍未晉升為副高級(jí)職稱的,按實(shí)際職稱核發(fā)。
4.錄用的博士研究生給予安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)并另行簽訂服務(wù)及考核協(xié)議。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人才須在應(yīng)聘材料中提供準(zhǔn)確無(wú)誤的聯(lián)系電話及電子郵箱,否則由本人承擔(dān)無(wú)法及時(shí)聯(lián)系帶來(lái)的后果。
2.資格審核貫穿招聘全程;應(yīng)聘人才在任一環(huán)節(jié)提交的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名及錄用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或錄用資格(學(xué)校作為無(wú)過(guò)錯(cuò)方解除與其已建立的人事聘用或勞動(dòng)關(guān)系)。
3.擬錄用人員通過(guò)公示后,未按學(xué)校規(guī)定辦理錄用手續(xù)或不服從學(xué)校崗位(工作)安排的,視為本人放棄錄用資格。
4.本公告中“以上”“以下”均含本級(jí)。
5.本公告未盡事宜以我校門戶網(wǎng)站“人才招聘”專欄通知為準(zhǔn)。
聯(lián)系人:韓老師 瞿老師
聯(lián)系電話:(029)81896156 81897021
電子郵箱:zhaopin@ousn.edu.cn
學(xué)校人才招聘專欄:
http://www.ousn.edu.cn/xxgw/szdw/rczp.htm
https://www.snbc.edu.cn/xygk/szdw/rczp.htm
附件1:陜西開放大學(xué)(陜西工商職業(yè)學(xué)院)高層次及高技能人才應(yīng)聘報(bào)名表.docx
陜西開放大學(xué)(陜西工商職業(yè)學(xué)院)
2025年12月8日
原標(biāo)題:2025年高層次及高技能人才招聘公告
文章來(lái)源:https://www.ousn.edu.cn/info/1085/9951.htm
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