因工作需要，寧波市鄞州區首南街道擬面向社會公開招聘編外工作人員1名。具體要求如下：

一、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘職位所需的學歷、專業等要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

二、招聘單位、崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

招聘 單位	招聘 崗位	招聘指標	學歷 要求	招聘 范圍	所學 專業 要求	其他 要求
首南街道	管理 輔助崗（窗口工作崗位）	1	大專及以上學歷	寧波大市范圍 戶籍，年齡要求45周歲及以下（1979年11月4日以后出生）	專業不限	有窗口工作經歷者優先

（一）報名

1.報名時間：2025年11月4日-11月9日24時。

2.報名郵箱：904187673@qq.com

3.報名要求：應聘人員須在報名時間內將《鄞州區編外人員招聘報名表》(見附件)填寫完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、學歷學位證書（國境外留學回國人員憑國外學籍證明）等證明材料的掃描件以附件形式發送至報名郵箱。招聘報名表非WORD格式，一律不予受理。

4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

5.郵件名稱寫明：用人單位名稱+應聘崗位名稱+應聘人員姓名，如首南街道+管理輔助崗位+張三。

（二）考試

1.考試主要采取面試形式。報考人員攜帶有效期內的第二代身份證，在規定的時間和地點參加面試。面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。（具體面試時間、地點另行通知）

（三）體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發〔2010〕109號）及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行，體檢費用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（四）考察

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）執行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。 

（五）公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員在鄞州區人民政府政府信息公開欄目進行公示，公示期為5個工作日。招聘各環節若出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補，相關信息均在鄞州區人民政府政府信息公開欄目通知更新。公示期滿后無異議的，對擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。本單位其他崗位聘用人員不足時，短期內可從合格人員中從高分到低分視情遞補，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報人社局備案。

四、有關說明

1.以上崗位實行2個月試用期，試用期結束后薪資待遇年應發收入具體根據鄞州區首南街道編外用工實際情況確定。

2.報考人員須在報名第一日前取得學歷證書，研究生還須取得相應的學位證書，留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

3.報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

4.以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發服務有限公司簽訂勞動合同勞務派遣至寧波市鄞州區人民政府首南街道辦事處，后續崗位需服從單位統一調配。

本次公開招聘咨詢電話：0574-82818923（工作日：上午8:30-11:45，下午2:00-5:30）。

 

附件 鄞州區首南街道編外人員招聘報名表.docx

 

 

寧波市鄞州區人民政府首南街道辦事處

2025年11月4日

原標題：寧波市鄞州區首南街道編外人員招聘簡章

文章來源：https://www.nbyz.gov.cn/col/col1229117182/art/2025/art_60f5edaddd724a8ba436ad234d5847c9.html