為加強我縣社區治理工作，建設一支高素質的社區工作人才隊伍，選聘優秀人才到社區工作，解決社區工作人員不足問題，提升社區治理和服務能力。經研究決定面向社會公開招聘社區工作者，具體方案如下：

一、指導思想

按照社區工作人員規范化、專業化的標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招考社區工作者，提高建寧縣的社區治理服務水平。

二、組織領導

為確保招考工作的順利完成，成立公開招考工作領導小組，由縣委社會工作部主要領導任組長，縣委組織部、縣委社會工作部和縣財政局、縣民政和人社局分管領導任副組長，成員由縣委社會工作部、縣民政和人社局和濉溪鎮、溪口鎮等有關人員組成。招考工作領導小組下設辦公室，設在縣委社會工作部。

三、招考人數及條件

1. 招考人數

根據各社區空缺情況和工作需要，本次招考社區工作者10名。

2. 招考條件

(1)報考所有社區工作者職位的，應具有建寧縣戶籍，每個應聘人員限報一個崗位。

(2)報考年齡在18周歲以上、40周歲以下(1984年10月至2007年10月期間出生)。

(3)具有大專及以上學歷，專業不限。報考人員的畢業證書及相關證書(證明)須在2025年10月28日前取得，未取得學歷或不符合相關資格條件者，取消考試資格。

(4)遵守國家法律法規，品行端正，具備良好的職業道德。熱愛社區工作，具有一定的組織管理、綜合協調、公文寫作能力，能夠熟練使用辦公軟件，身體健康，符合規定的體檢要求。

(5)不得報考或取消聘用資格的情形：①因犯罪受過刑事處罰或因犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的;②受誡勉、組織處理或黨紀政紀處分等影響期限未滿或期滿影響使用的，以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未得出結論的;③違反社會公德、職業道德造成不良影響的;④被依法列為失信聯合懲戒對象的;⑤被開除中國共產黨黨籍的;⑥曾被開除公職的人員或被黨政機關、事業單位辭退后未滿5年的;⑦在近三年內被認定有考試舞弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的;⑧法律規定不得錄聘用的其他情形。

四、報名方式、時間、地點及要求

1.報名時間：2025年10月28日8時至11月4日17時，逾期不再辦理。

2.報名方式：報考者應于2025年10月28日8時至2025年11月4日17時，登錄三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)進行網上報名。

提交報名需在附件中上傳所需的全部材料，凡在報名截止時間內未提交符合要求相關報名材料電子附件的，視為審核不通過。

3.報名材料：如實提交2025年建寧縣社區工作報名人員信息表(附件2)及一張近期正面免冠二寸彩色電子證件照，本人身份證掃描件(正反面)、戶口簿掃描件(戶主頁和本人頁)、畢業證書掃描件、有效期內學信網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件。

4.資格初審：資格初審截止時間為2025年11月7日17時，報考者可自行登錄三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)查詢審核結果，對資格初審結果有異議的，須在資格初審截止時間前通過發送電子郵件方式進行申訴，電子郵件主題為考生姓名+申訴，郵箱地址：18259808655@163.com，逾期不予受理。

報名咨詢電話：18259808655。

5.準考證打印：通過資格審查的報考者請于2025年11月10日—14日登錄三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)自行打印準考證。

6.注意事項：報考者應慎重選擇崗位，每個報考人員只能報考1個崗位，報考者通過網上資格初審后不得更改。報考人員報名時需詳細閱讀相關招考文件，按照公布的招考條件，如實詳細填寫報名信息。報名人員對本人所提交信息的真實性負責，若所填信息與招募條件不符或填報虛假信息的，一經查實，立即取消報名和派遣資格。報名人員所留的聯系方式應準確無誤，確保能夠及時溝通聯系，否則責任自負。本次報名不收取任何費用。

五、考試辦法

考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試和面試成績滿分各為100分。

1.筆試

(1)筆試內容：《綜合基礎知識》。

(2)筆試時間、地點：11月22日(星期六)上午9:00-11:00，筆試考場設在建寧縣城區，具體考試時間、地點詳見準考證。報考者應按準考證上標明的時間和地點準時參加筆試。

(3)筆試成績公布：筆試結束后7個工作日后，在建寧縣政府網(www.fjjn.gov.cn)、三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)和三明市綏和人力資源有限公司公眾號公示。

(4)加分項：為推進城市黨建工作、優化社區工作人員結構和提升社區服務專業化水平，對以下各項給予加分(可累加，最高不超過5分)計入筆試成績：①具有助理社會工作師資格證加1分，社會工作師資格證加2分，高級社會工作師資格證加3分(需提交相關工作證書材料，單項不重復疊加);②在鄉(鎮)人民政府從事基層服務工作滿三年以上人員加1分，滿五年以上加2分，滿十年以上加3分(需提交鄉鎮黨委開具的服務年限證明文件材料，在職人員還需提交鄉鎮黨委同意報考的證明材料);③在村(社區)擔任三年以上“兩委”成員的人員加1分，擔任六年以上的人員加2分，擔任九年以上的人員加3分(需提交鄉鎮黨委開具的證明文件材料，在職“兩委”還需提交鄉鎮黨委同意報考的證明材料)。

以上加分證明材料請在報考時提供，相關加分證明材料原件在筆試成績公布后3個工作日內提交三明市綏和人力資源有限公司(建寧縣濉溪鎮建蓮北路南崗堡4號3樓302室)審核確認，逾期視為自動放棄，不予確認加分。

2.面試

(1)面試人選：面試人選按照每個崗位招聘人數1:3的比例，按筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定;達不到開考比例的，按實際參加筆試人數確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績(含加分)出現并列的，取所有并列的考生為面試人選。面試考生名單確定后，如因考生棄權達不到面試規定比例人數的，可在面試前從本崗位其他報考者中按成績高低順序依次遞補，面試前一天下午18點以后因棄考造成的面試名額空缺不再遞補。

(2)面試內容：采用結構化面試方式進行，主要測試報考者的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應能力、語言表達能力以及履職基本知識和能力等。

(3)面試時間、地點：具體地點及時間在建寧縣政府網(www.fjjn.gov.cn)、三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)和三明市綏和人力資源有限公司公眾號公布，請報考者密切關注。

3.總成績計算：報考者的總成績，按筆試成績(含加分)占40%和面試成績占60%的比例計算。筆試成績(含加分)、面試成績、考試總成績均采用四舍五入方式取小數點后2位。若2個以上報考者成績相同時，報考者名次按筆試成績(含加分)排列;若筆試、面試的成績都相同，依次優先錄取黨員、有社會工作師職稱證書的人員，若分數和條件都相同則進行加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

面試結束后總成績在建寧縣政府網(www.fjjn.gov.cn)、三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)和三明市綏和人力資源有限公司公眾號公示。

六、體檢和協審

根據總成績由高分到低分按1:1進行體檢、考核、協審，體檢標準參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行;體檢費用由體檢者本人自理;體檢缺席者，取消錄取資格;如體檢、考核不合格，則依次遞補。擬錄用人員須由公安、紀檢、法院、檢察院等相關部門協審，有犯罪記錄、嚴重違法違紀行為等情形之一，取消聘用資格，按考生總成績從高到低依次遞補。

七、聘用管理

擬聘用人員在建寧縣政府網(www.fjjn.gov.cn)、三明市人才考試服務平臺(http://sm.hxrc.com/SMKSW/)和三明市綏和人力資源有限公司公眾號公示5個工作日。聘用性質為非機關事業單位工作人員，新聘用的工作人員試用期為六個月，試用期滿考核不合格的，予以解聘辭退。試用期結束經所在鎮考核并通過社區法定選舉程序后，與應聘人員簽訂聘用合同。新聘人員自辦理聘用登記之日起，最低服務年限(含試用期)必須滿5年方可提出調動或離職申請，以保證社區隊伍的穩定。試用期期間崗位待遇，按照社區工作人員崗位標準執行。

八、其他

1.報考者所留的聯系方式應準確無誤并保持暢通，如因考生聯系方式變化或不暢通造成延誤的，責任由考生自負。報考人員需要了解聘用政策等相關問題，可通過電話咨詢中共建寧縣委社會工作部，咨詢電話：0598-3987306。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、短信、試題及答案等，均與本次招考無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

3.本次招考成績有效期2年，2年內各社區出現空缺，從本次招考人員中依次遞補。本方案僅適用于本次聘用工作，未盡事宜由招考工作領導小組負責解釋。

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1.2025年建寧縣社區工作招考崗位情況表

2.2025年建寧縣社區工作報名人員信息表

原標題：建寧縣招聘2025年社區者公告

文章來源：http://www.hxrc.com/service/NewsDetail.aspx?id=109982