因工作需要，杭州市拱墅區上塘街道決定面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘編外工作人員11名（具體計劃詳見附件1）。

二、招聘范圍及條件

1、具有中華人民共和國國籍，杭州市戶籍；

2、年齡要求詳見招聘計劃表；

3、具有國家承認的大專或本科及以上學歷（具體參考招聘計劃）；

4、身體健康，心理素質良好，有較強的工作責任心，服務意識和團隊精神，服從組織安排，具有招聘崗位要求的工作能力；

5、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。

三、招聘程序　

1、報名。

（1）報名時間：自公告發布之日起至2025年10月30日，逾期不再受理。

（2）報名方式：本次招聘采取網上報名和現場報名相結合的方式，每人限報一個崗位。

有意向者可以把《報名表》（附件2）、本人身份證、戶口本、學歷學位證書及崗位要求的相關證明材料，發送至電子郵箱chenjie@bxwxhr.com，或送至杭州市拱墅區石祥路389號禹渡發展中心1幢601，聯系電話0571-86702868 （報名時提交的復印件概不退還，委托報名的請攜帶雙方身份證件和委托書）。

2、資格審查。報名截止后，對所有報考人員進行資格審查，凡不符合報考資格的、提供的涉及報考資格的材料缺失或不實的，審核不予通過。

3、考試。

崗位招聘人數與報名人數比例達到1：3的，該崗位方可開考。考試采取面試的方式進行。面試成績滿分100分，合格分為60分。

面試的時間、地點另行通知。

4、體檢及考察。根據考試成績，從高分到低分按照招聘計劃1:1比例確定體檢人員，時間及地點另行通知，體檢費用自理。體檢合格人員進入考察，參照公務員考錄工作相關環節的辦法進行。

體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄、或考察中發現不符合報考條件）的，從面試成績合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

5、公示。街道根據綜合成績、審查、考察、體檢等情況集體討論決定擬聘用人選，并對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日。

6、聘用。公示期滿后，符合聘用條件的，按規定辦理聘用手續，簽訂勞務派遣合同，并實行試用期制度。

7、人員儲備庫。本次報考中入圍面試成績合格但未被錄用的人員納入上塘街道編外工作人員后備儲備庫，各用工崗位出現空缺時，可從儲備庫中按崗位成績從高到低進行遞補，儲備庫自錄用公示日起有效期為一年。

四、其他事項

1、報名者須對照本公告規定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，則取消聘用資格。

2、招聘期間考生應保持通信暢通，招聘期間聯系不上則視為主動放棄應聘資格。聘用人員必須在規定的時間報到，不報到的，取消應聘資格。

3、本次招聘用工性質為街道編外勞務派遣制工作人員，薪酬待遇按照拱墅區政府編外人員管理相關文件標準執行。

4、本次招聘工作在拱墅區上塘街道紀檢監察部門全程監督下進行。

5、拱墅區上塘街道辦事處擁有對招聘工作的最終解釋權。

 

附件材料：

附件.doc

 

 

               杭州市拱墅區人民政府上塘街道辦事處

                           2025年10月23日

 

原標題：杭州市拱墅區上塘街道公開招聘 編外工作人員公告

文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeId=400000000002013589