南昌農商銀行是在原南昌市洪都聯社基礎上改制組建的江西省首家農商銀行，于2009年3月26日掛牌開業。經過16年改革發展，已成為全省業務規模最大、網點數量最多的農商銀行，是支持南昌經濟社會發展的重要金融力量。自改制組建以來，南昌農商銀行始終堅守“立足本土、服務社區、支農支小”的市場定位，牢固樹立“做小做散做特色”的經營理念，堅持走差異化發展道路，實現了規模、質量與效益協調發展。現有員工1000余人，下轄71個網點，分布在南昌市主要城鄉地區。同時，主發起設立了7家村鎮銀行。

為滿足高質量發展需要，南昌農商銀行決定面向社會公開招聘中層干部2人，現公告如下。

一、招聘崗位

(一)首席信息官崗位1人

崗位職責：

1.直接參與本行與信息科技運用有關的業務發展決策。

2.確保信息科技戰略，尤其是信息系統開發戰略，符合本行的總體業務戰略和信息科技風險管理策略。

3.負責推動、完善本行信息科技部門架構，承擔本行的信息科技管理職責，主要包括：信息科技預算和支出、信息科技策略、標準和流程、信息科技內部控制、專業化研發、信息科技項目發起和管理、信息系統和信息科技基礎設施的運用、維護和升級、信息安全管理、災難恢復計劃、信息科技外包和信息系統退出等。

4.確保信息科技風險管理的有效性和合規性。

5.組織專業培訓，提高人才隊伍的專業技能。

6.履行信息科技風險管理其他相關工作。

工作地點：南昌市

(二)上海嘉定洪都村鎮銀行董事長崗位1人

崗位職責：負責上海嘉定洪都村鎮銀行全面工作。包括但不限于戰略規劃與實施、團隊建設、監督執行、市場拓展等。

工作地點：上海市(編制為南昌農商銀行中層干部，由南昌農商銀行派駐至上海嘉定洪都村鎮銀行工作)

二、基本條件

(一)報考人員須具備的基本條件

1.具有完全民事行為能力;

2.具有良好的守法合規記錄;

3.具有良好的品行、聲譽;

4.具有擔任擬任職務所需的相關知識、經驗及能力;

5.具有良好的經濟、金融從業記錄;

6、個人及家庭財務穩健;

7.具有擔任擬任職務所需的獨立性;

8.履行對金融機構的忠實與勤勉義務;

9.身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質;

10.具有良好的職業道德和專業素養;

11.認同南昌農商銀行企業文化，熱愛農村金融事業;

12.具有較好的團隊合作精神、語言溝通能力和學習能力;

13.必須符合外部監管相關要求;

14.必須符合南昌農商銀行親屬回避制度相關要求。如報考人員屬于我行在職員工的配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親，不得報考。

(二)報考人員不得具有以下任一情形

1.受過酒駕、醉駕處罰的，受過其它刑事處罰的;

2.存在不良從業記錄，被行業組織或監管機構處以警告以上處分的;

3.因個人存在違規違紀情形，被原單位單方解除勞動合同的;

4.被開除中國共產黨黨籍的，或涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的;

5.受處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

7.與其他單位簽訂可能限制為我行工作的競業限制條款、保密協議、勞動合同等相關協議的;

8.違反公序良俗的;

9.法律法規規定的其他情形。

三、任職要求

(一)首席信息官崗位

1.年齡要求：45周歲以下(1980年6月30日及以后出生)

2.學歷專業要求：全日制碩士研究生及以上學歷,計算機類及金融工程專業。

3.工作經驗要求：從事信息科技工作6年以上(其中任信息科技高級管理職務4年以上并從事金融工作2年以上)。(工作經歷計算截止時間為2025年6月30日)

4.工作能力要求：符合《中國銀保監會農村中小銀行機構行政許可事項實施辦法》中首席信息官任職資格許可的任職資格和禁止性規定。

5.專業能力及素質要求：具備豐富的商業銀行業務系統項目的開發管理及信息科技風險管控經驗，對銀行應用架構、技術架構、數據架構有較深刻的理解。熟悉大數據相關技術，了解云計算、移動互聯、生物識別、人工智能、區塊鏈等新興信息技術。

(二)上海嘉定洪都村鎮銀行董事長崗位

1.年齡要求：45周歲以下(1980年6月30日及以后出生)

2.學歷專業要求：全日制大學本科及以上初始學歷，財政金融類、經濟與貿易類、法律類、會計與審計類專業。

3.工作經驗要求：8年(含)以上金融從業經驗,現任或曾擔任過下列職務2年及以上(工作經歷計算截止時間為2025年6月30日)：國有大型銀行和全國性股份制銀行支行副行長及以上;地市級城、農商法人銀行機構支行行長;國有大型銀行和全國性股份制銀行作為主發起人成立的村鎮銀行的董事長或行長;地市級城、農商法人銀行作為主發起人成立的村鎮銀行的董事長或行長。

4.工作能力要求：符合《中國銀保監會農村中小銀行機構行政許可事項實施辦法》中村鎮銀行董事長任職資格許可的任職資格和禁止性規定。

5.專業能力與素質要求：具備較強的組織協調能力、溝通表達能力、綜合管理能力、市場開拓和風險管理能力。熟悉上海本地市場，擁有豐富市場資源者優先考慮。

四、招聘流程

本次招聘按照“網上報名→現場資格審查→面試初試→面試復試→體檢→背調→公示→聘用”等流程進行。

(一)有意者請登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)，點擊“南昌農商銀行2025年公開招聘首席信息官、村鎮銀行董事長公告”專題，進行網上報名。每人限報一個崗位。

在線報名入口

 
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(二)報名截止時間：自公告發布起至2025年7月11日17:00，逾期不再受理報名。

五、其它

(一)報名前，請應聘者認真閱讀招聘公告，了解我行招聘有關說明和要求。

(二)招聘過程中我行將通過短信和電話的方式通知入闈面試、體檢、背調等相關事宜，收到通知者須在規定時間內按要求及時回復相關信息，否則視為放棄應聘資格。在應聘期間請保持通訊暢通，如有更換請及時告知，對于因未回復、未接聽、關機、停機、換號、短信攔截等原因造成未及時接收到招聘通知的，由應聘者本人承擔責任。應聘人員資料及信息，南昌農商銀行將嚴格保密。

(三)符合條件的應聘者將進行面試，按綜合總成績由高分至低分排序，按1:1的比例確定擬聘用人選。

(四)應聘者應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，資格審查工作貫穿于招聘全過程(含聘用后)，如因弄虛作假被取消面試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響面試和聘用的，后果由應聘者自行承擔。

(五)南昌農商銀行招聘不指定面試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦面試輔導培訓班，任何充當專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與南昌農商銀行無關，南昌農商銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)，請您提高警惕，謹防受騙。

(六)未盡事宜，由南昌農商銀行負責解釋。

六、聯系方式

工作聯系電話：0791-88597164

監督舉報電話：0791-88105792

報名技術咨詢：0791-83808921

附件：江西省2024年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄

原標題：南昌農商銀行2025年公開招聘首席信息官、 村鎮銀行董事長公告

文章來源：南昌農商銀行2025年公開招聘首席信息官、 村鎮銀行董事長公告